Профсоюзные взносы порядок удержания

Нормы отечественного законодательства, в частности, положения ст. 377 ТК и ст. 28 ФЗ № 10 от 12 января 1996 года гласят, что руководство хозяйствующего субъекта обязано каждый месяц без задержек перечислять профсоюзные взносы на счет первичной профсоюзной организации. Данная тема весьма актуальна, поскольку от состояния бюджета профсоюза напрямую зависят ее возможности отстаивать права своих членов. С чего же удерживаются профвзносы и куда расходуются, а также какими проводками это оформляется, рассмотрено далее.

Источники средств обеспечения функционирования профсоюза

Профсоюзная организация (ПО) функционирует согласно положениям Устава (п. 4 ст. 24 ФЗ № 10 от 12.01.1996 г.). В нем (или в отдельном специализированном документе – положении о первичной ПО) фиксируются вопросы формирования источников обеспечения его нормальной работы и использования полученных средств.

Таковыми, согласно ст. 31 ФЗ № 82 от 19.05.1995 г., являются:

  • вступительные и членские взносы;
  • иные добровольные взносы;
  • средства, вырученные от проведения лекционных занятий, аукционов, выставочных и других мероприятий;
  • доходы от хозяйственной и внешнеэкономической деятельности;
  • доходы от сделок ГПХ;
  • иные, не идущие вразрез с законными нормами.

Первый источник считается наиболее стабильным и постоянным. Остальные доступны лишь некоторым профсоюзам (имеющим спонсоров либо имущество, сдаваемое в аренду либо готовое к продаже)

В каком размере и с чего удерживаются профсоюзные взносы

В Советском союзе и после его распада размер профсоюзных взносов составлял и составляет 1 % от трудового вознаграждения.

Для некоторых категорий трудящихся (пенсионного возраста и не достигших 18 лет, сотрудниц, находящихся в отпуске по БиР) допускается его уменьшение.

Базой для удержания профвзносов служат такие выплаты, составляющие ФОТ:

  • зарплата в денежном и натуральном эквиваленте (в том числе и совместителей), начисленная при сдельной или повременной оплате труда;
  • стимулирующие и компенсационные выплаты, надбавки, доплаты (за результативность и качество труда, стаж, профмастерство, ученую степень или звание, тяжелые трудовые условия, работу в ночное время и нерабочие дни, сверхурочный труд и так далее);
  • премии, иные поощрительные выплаты;
  • другие выплаты (отпускные, компенсация простоя по вине администрации или вынужденного прогула).

При вступлении в ПО (профсоюзную организацию) единоразово взимаются вступительные взносы, также равные одному проценту от зарплаты.

Обязанность по уплате профвзносов, ответственность за ее игнорирование, механизм распределения поступивших средств внутри профсоюза, его полномочия по их сбору и прочие положения также предусмотрены в Уставе профсоюза.

Порядок удержания профсоюзных взносов и их распределения

Управленец удерживает профсоюзные взносы с зарплаты, отпускных и прочих выплат, и перечисляет их на счет ПО в порядке, зафиксированном в коллдоговоре, а также отраслевых тарифных соглашениях на основании поданного письменного прошения работника-члена профсоюза на его имя (но не на имя руководства профсоюза).

Средства могут удерживаться не только с членов профсоюза, но также и с других штатных единиц, если имеется их письменное заявление об этом. Это практикуется в тех организациях, в которых профсоюзом заключены коллдоговоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений.

Удержание взносов осуществляется после определения НДФЛ, то есть с «чистого» дохода трудящихся по основному месту их работы.

Их уплата является добровольной и, зачастую, проводится через бухгалтерию субъекта хозяйствования. Также возможен вариант взноса средств в кассу хозсубъекта. Он актуален для следующих групп трудящихся, являющихся профсоюзными членами:

  • сотрудниц, воспитывающих детей до 1,5 лет;
  • учащихся на контрактной форме обучения;
  • работников пенсионного возраста.

Распределение полученных средств осуществляется согласно Типовому положению, утвержденному Постановлением ФНПР от 29.05.1997 г. № 3-1, и локальным документам профсоюза, упомянутым выше.

Так, определенная часть аккумулированных финансов остается внутри организации, а остальная, установленная в процентах к общей сумме, определенных решением выборного коллегиального органа, передается в вышестоящие профорганы для спонсирования деятельности территориальных профструктур.

Профвзносы служат источником осуществления различных социальных или поощрительных выплат членам организации и их семьям, например матпомощи, выплат к юбилеям и другим значимым торжествам, оплата билетов на культмассовые и спортивные мероприятия, путевок на лечение и так далее.

Профсоюзные взносы: проводки

В бюджетных организациях

Расходы по перечислению профсоюзных взносов находят отражение в подстатье 211 КОСГУ «Зарплата».

Непосредственно взносы отражаются на сч. 0 304 03 000 «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда».

Их удержание оформляется следующим образом (п. 140 Инструкции № 174н, п. 168 Инструкции № 183н, п. 108 Инструкции № 162н):

Дт Кт
0 302 11 830 (000) 0 304 03 730 (000)

Их перечисление отражается такой проводкой:

Дт Кт
0 302 11 830 (000) 0 304 03 730 (000)

В коммерческих субъектах

В бухгалтерском учете коммерческих организация суммы удержанных профсоюзных взносов отражаются по Дт сч. 70 (в корреспонденции со сч. 76, отражающим расчеты с просфоюзом).

Их перечисления оформляется следующей проводкой:

Дт Кт
76 51

Налогообложение профсоюзных выплат

Согласно ст. 217 НК РФ, от обложения НДФЛ освобождаются следующие выплаты, осуществляемые профсоюзом за счет поступивших взносов:

  • матпомощь (Письма Минфина №№ 03-04-06/9-50, 03-04-06-01/238, 03-04-06/6383);
  • погашение путевок в санатории и на курорты (Письма Минфина №№ 03-04-05/6-420, 03-04-06/6-312, 03-04-06-01/35).
  • приобретение билетов на экскурсии и иные мероприятия (Письмо Минфина № 03-04-05/6-28);
  • юбилейные премии и презенты к праздникам (вышеприведенные Письма);
  • на погашение медобслуживания в поликлинике (Письмо Минфина № 03-04-06/6383).

Выплаты из иных источников (к примеру, на поощрение за трудовые успехи) подлежат обложению НДФЛ (Письмо Минфина № 03-04-06-01/416).

Ответственность работодателя за отказ удерживать и перечислять профвзносы

Профсоюз имеет право уладить все вопросы с нерадивым работодателем в досудебном порядке, направив ему соответствующее письменно обращение. Если это не возымело результата, он может обратиться в Федеральную инспекцию труда либо прокуратуру, чтобы обжаловать неправомерные действия управленца, связанные с игнорированием им своих обязанностей по перечислению средств (то есть нарушающие положения ст. 377 ТК РФ), в том числе при нахождении в состоянии банкротства.

К заявлению прикладываются обосновывающие требования бумаги (акты сверки расчетов, копии коллдоговора, Устава или положения).

Дела также могут рассматриваться по прокурорскому заявлению.

Регламентирует меры наказания управленца за нарушение им трудового законодательства ст. 5.27 КоАП РФ.

В случае повторного правонарушения административное лицо может быть отстранено от занимаемой должности на три года.

Примеры из практики

Пример 1

В бюджетной организации имеется первичная профсоюзная организация (ППО), членские взносы в которую, согласно коллдоговору, составляют 1 % от зарплаты ее членов после удержания из нее НДФЛ (в размере 13 тыс. руб.). Они перечисляются в момент выплаты зарплаты.

Начисленная за май 2018 г. зарплата профсоюзным членам составила 100 тыс. руб.

Проводки по удержанию и перечислению взносов будут иметь следующих вид:

Содержание хозяйственной операции Корреспонденция счетов Сумма, руб. Первичный документ
Дт Кт
Начисление трудового вознаграждения членам профсоюза 410960211 430211730 100.000 РПВ
Удержание НДФЛ из зарплаты с последующим его перечислением в казну 430211830

430301830

430301730

420111610

13.000 РПВ, заявления работников
Удержание профсоюзного взноса из зарплаты с последующим его перечислением на счет (ППО) 430211830

430403830

430403 730

420111610

870

(100.000-13.000) * 0,01

Выписка банка

Пример 2

Законно ли удержание профвзносов работодателем в случае банкротства фирмы или компании?

Административное лицо признанного банкротом и имеющего задолженность перед профсоюзом субъекта не может апеллировать к ст. 134 ФЗ № 127 от 26.10.2002 г., указывающей на очередность удовлетворения кредиторских требований, поскольку обязательства перед профсоюзной организацией регулируются иными актами — ФЗ № 10 от 12.01.1996 г. и ТК (ст. 377). Таким образом, работодатель, выплативший подчиненным полагающуюся им оплату за труд и удержавший из нее взносы, обязан вне очереди перечислить их на счет профсоюза.

Профсоюзные взносы порядок удержания

Примеры из практики Источники средств обеспечения функционирования профсоюза Профсоюзная организация ПО функционирует согласно положениям Устава п. В нем или в отдельном специализированном документе — положении о первичной ПО фиксируются вопросы формирования источников обеспечения его нормальной работы и использования полученных средств. Таковыми, согласно ст.

Удержание профсоюзных взносов в 1с 8. Порядок перечисления членских взносов определен в письме ЦБ РФ от Согласно данному письму, указанные денежные средства перечисляются работодателем на банковский счет профсоюза, открытый по решению постоянно действующего руководящего выборного коллегиального органа, который осуществляет права юридического лица на основании ст. В соответствии со ст. При этом по распоряжению руководителя организации может производиться удержание членских профсоюзных взносов, при безналичной системе расчетов с профсоюзными организациями.

Типовая инструкция по удержанию членских профсоюзных взносов

В соответствии со ст. Форма уплаты членского профсоюзного взноса может осуществляться в порядке, предусмотренном ст. Положение является локальным нормативно-правовым актом Профсоюза, призванным оказать методическую помощь организациям Профсоюза в работе по удержанию, уплаты, распределению и учету членских профсоюзных взносов.

Членский взнос в Профсоюзе устанавливается в размере не менее одного процента от ежемесячной заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии. Сумма взноса сверх установленного размера остается в распоряжении первичной профсоюзной организации.

Вступительные, ежемесячные и добровольные членские взносы уплачиваются членом профсоюза в порядке и размерах, определяемых в соответствии с нормами Устава Профсоюза. Ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачиваются со всех начисленных работодателями сумм по оплате труда в денежной форме за отработанное и неотработанное время, стимулирующих доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, премий и единовременных поощрительных выплат, включаемых в фонд заработной платы 3.

Указанные средства приходуются профсоюзной организацией и вносятся на расчетный счет в банк. Уплата добровольных членских профсоюзных взносов производится на основании письменного заявления члена Профсоюза, как в безналичной форме, так и лично членом Профсоюза в кассу профорганизации. Размер дополнительных взносов не ограничен. Работодатель ежемесячного и бесплатно перечисляющий на счет организации Профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников не вправе задерживать их перечисление ст.

Подтверждением ежемесячной уплаты членских профсоюзных взносов является расчетно-платежная ведомость на заработную плату, лицевой счет или расчетный листок члена Профсоюза.

Отмена в профсоюзном билете об уплате членских профсоюзных взносов производится по истечении календарного года, а также при снятии члена Профсоюза с учета. Отметка удостоверяется подписью председателя первичной профсоюзной организации и заверяется штампом установленного образца.

Первичная профсоюзная организация обеспечивает соблюдение установленного порядка уплаты членских профсоюзных взносов, своевременную отметку об уплате взносов и о результатах организационно-финансовой работы регулярно информирует профсоюзное собрание конференцию. Работодатель, осуществляющий в соответствии со ст.

Работодатель перечисляет профсоюзные взносы не реже чем один раз в месяц одновременно с получением средств для выплаты заработной платы в окончательный расчет за месяц. Членские профсоюзные взносы работодателем в безналичной форме в промежуточные периоды в связи с уходом в отпуск, увольнением и по другим причинам, перечисляются в сроки, указанные в пункте 5.

Перечисление средств в вышестоящие профсоюзные органы, в установленных размерах и порядке, предусмотренном ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вячеслав Краснов Самоучитель 1С Профсоюзные взносы

Порядок перечисления членских взносов определен в письме ЦБ РФ от N «О порядке перечисления на счета профсоюзов денежных. На что идут профсоюзные взносы? Разберем порядок удержания профсоюзных взносов. А вы состоите в профсоюзной организации?.

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Мы полагаем, что членские профсоюзные взносы должны исчисляться и удерживаться после того, как из дохода удержан НДФЛ. Обоснование позиции: Согласно ст. В соответствии со ст. В настоящее время деятельность профсоюзов регулируется Федеральным законом от 12 января г. В соответствии с п. При этом членом профсоюза является лицо работник, временно не работающий, пенсионер , состоящее в первичной профсоюзной организации. А к работникам Закон N ФЗ относит, в частности, физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора контракта ст. Отметим, что в своей деятельности профсоюзы независимы ст. В уставе профсоюза должен быть предусмотрен порядок уплаты вступительных и членских взносов п. Следовательно, уплата вступительных и членских взносов осуществляется на основании порядка, разработанного профсоюзом самостоятельно. Этот порядок, по нашему мнению, может содержать размер взносов, способы и правила их уплаты наличный, безналичный и т. Так, в соответствии с частью пятой ст. Как следует из письма Роструда от Сотрудник по собственному желанию распоряжается оплатой труда и о своем волеизъявлении письменно уведомил работодателя.

Twitter Здравствуйте, уважаемые подписчики!

Если я плачу налоги на землю за свет отдельно обязательно ли мне выплачивать профсоюзные взносы в СНТ. Если Вы являетесь членом снт, то да, членские взносы оплачивать нужно. Если членом снт вы не является, а просто ведете индивидуальное садоводство, то с снт должен быть заключен договор об порядке использования мест общего пользования и коммуникаций.

Как удерживаются профсоюзные взносы с дохода работников: до налогообложения или после?

В соответствии со ст. Форма уплаты членского профсоюзного взноса может осуществляться в порядке, предусмотренном ст. Положение является локальным нормативно-правовым актом Профсоюза, призванным оказать методическую помощь организациям Профсоюза в работе по удержанию, уплаты, распределению и учету членских профсоюзных взносов. Членский взнос в Профсоюзе устанавливается в размере не менее одного процента от ежемесячной заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии. Сумма взноса сверх установленного размера остается в распоряжении первичной профсоюзной организации.

Профсоюзные взносы — с чего удерживаются, размер, проводки

Риски при нарушении порядка перечисления профсоюзных взносов 1. С каких сумм удерживать профсоюзные взносы Удерживайте профсоюзные взносы со всех начисленных работникам сумм, включенных в фонд зарплаты, в частности: с оклада, доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, премий, отпускных ч. Как правило, профсоюзные взносы удерживаются только с выплат работникам — членам профсоюзов. Но их можно удержать и с зарплаты других работников, если это предусмотрено коллективным договором, отраслевым межотраслевым соглашением и есть письменное заявление работника об этом ч. В каком порядке удерживать профсоюзные взносы Удерживайте профсоюзные взносы в порядке, определенном коллективным договором, отраслевым межотраслевым соглашением ч. Например, такой порядок есть в п. Для удержания профсоюзных взносов получите от работника письменное заявление ч. Обратите внимание: если работник подал вам заявление, но порядок перечисления профвзносов в коллективном договоре не установлен, рекомендуем не отказывать в их перечислении. Что должно содержать заявление работника об удержании профсоюзных взносов После получения от работника письменного заявления об удержании профсоюзных взносов проверьте, чтобы в нем была указана следующая информация: наименование профсоюза; размер взноса как правило, это процент от зарплаты ; дата, с которой нужно начать удерживать профсоюзные взносы; подпись работника. Сверьтесь, чтобы размер удержания, указанный в заявлении, совпадал с предусмотренным в уставе профсоюза п.

Размеры членских профсоюзных взносов 1. Ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы и других выплат в размере одного процента месячного заработка.

Профсоюзные взносы порядок удержания

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Мы полагаем, что членские профсоюзные взносы должны исчисляться и удерживаться после того, как из дохода удержан НДФЛ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Типовая инструкция по удержанию членских профсоюзных взносов

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бюджетные сметы, проверки финорганизаций, профсоюзные взносы

Нормы отечественного законодательства, в частности, положения ст. Данная тема весьма актуальна, поскольку от состояния бюджета профсоюза напрямую зависят ее возможности отстаивать права своих членов.

С чего же удерживаются профвзносы и куда расходуются, а также какими проводками это оформляется, рассмотрено далее. Оглавление: 1. Источники средств обеспечения функционирования профсоюза 2. В каком размере и с чего удерживаются профсоюзные взносы 3. Порядок удержания профсоюзных взносов и их распределения 4. Профсоюзные взносы: проводки 5. Налогообложение профсоюзных выплат 6.

Ответственность работодателя за отказ удерживать и перечислять профвзносы 7. Примеры из практики. Источники средств обеспечения функционирования профсоюза Профсоюзная организация ПО функционирует согласно положениям Устава п. В нем или в отдельном специализированном документе — положении о первичной ПО фиксируются вопросы формирования источников обеспечения его нормальной работы и использования полученных средств.

Первый источник считается наиболее стабильным и постоянным. Остальные доступны лишь некоторым профсоюзам имеющим спонсоров либо имущество, сдаваемое в аренду либо готовое к продаже.

Для некоторых категорий трудящихся пенсионного возраста и не достигших 18 лет, сотрудниц, находящихся в отпуске по БиР допускается его уменьшение. При вступлении в ПО профсоюзную организацию единоразово взимаются вступительные взносы, также равные одному проценту от зарплаты. Обязанность по уплате профвзносов, ответственность за ее игнорирование, механизм распределения поступивших средств внутри профсоюза, его полномочия по их сбору и прочие положения также предусмотрены в Уставе профсоюза.

Управленец удерживает профсоюзные взносы с зарплаты, отпускных и прочих выплат, и перечисляет их на счет ПО в порядке, зафиксированном в коллдоговоре, а также отраслевых тарифных соглашениях на основании поданного письменного прошения работника-члена профсоюза на его имя но не на имя руководства профсоюза. Средства могут удерживаться не только с членов профсоюза, но также и с других штатных единиц, если имеется их письменное заявление об этом. Это практикуется в тех организациях, в которых профсоюзом заключены коллдоговоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых межотраслевых тарифных соглашений.

Их уплата является добровольной и, зачастую, проводится через бухгалтерию субъекта хозяйствования. Также возможен вариант взноса средств в кассу хозсубъекта.

Он актуален для следующих групп трудящихся, являющихся профсоюзными членами:. Так, определенная часть аккумулированных финансов остается внутри организации, а остальная, установленная в процентах к общей сумме, определенных решением выборного коллегиального органа, передается в вышестоящие профорганы для спонсирования деятельности территориальных профструктур.

Профвзносы служат источником осуществления различных социальных или поощрительных выплат членам организации и их семьям, например матпомощи, выплат к юбилеям и другим значимым торжествам, оплата билетов на культмассовые и спортивные мероприятия, путевок на лечение и так далее.

В бюджетных организациях. Непосредственно взносы отражаются на сч. Их удержание оформляется следующим образом п.

В бухгалтерском учете коммерческих организация суммы удержанных профсоюзных взносов отражаются по Дт сч. Согласно ст. Профсоюз имеет право уладить все вопросы с нерадивым работодателем в досудебном порядке, направив ему соответствующее письменно обращение.

Если это не возымело результата, он может обратиться в Федеральную инспекцию труда либо прокуратуру, чтобы обжаловать неправомерные действия управленца, связанные с игнорированием им своих обязанностей по перечислению средств то есть нарушающие положения ст. К заявлению прикладываются обосновывающие требования бумаги акты сверки расчетов, копии коллдоговора, Устава или положения. Регламентирует меры наказания управленца за нарушение им трудового законодательства ст.

В случае повторного правонарушения административное лицо может быть отстранено от занимаемой должности на три года. Они перечисляются в момент выплаты зарплаты. Административное лицо признанного банкротом и имеющего задолженность перед профсоюзом субъекта не может апеллировать к ст. Таким образом, работодатель, выплативший подчиненным полагающуюся им оплату за труд и удержавший из нее взносы, обязан вне очереди перечислить их на счет профсоюза.

Обсуждение 6 Слава : Получается, что у меня удерживают взносы с тех денег, которые у меня итак удержали. Нет, такой порядок удержания неправильный. Изначально с заработной платы удерживается НДФЛ, а после — все остальные взносы. Подскажите нормативные документы, на которые можно ссылаться в данном вопросе.

Где описан порядок удержания проф. Порядок удержания профсоюзных взносов не регламентируется законодательством, а устанавливается локальными документами предприятия и непосредственно самого профсоюза. Условие установления и перечисления взносов установлено только в ст. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

Хорошая организация, профсоюзы стоят на защите прав трудящихся, пишу как лозунг, но это так и есть! Я состою в профсоюзе и всегда плачу взносы, не жалею об этом, ребята уже не раз выручали меня! Да, добавьте меня в свой список рассылки. Величина взносов в хозсубъекте определяется согласно федеральному и местному законодательству, а также положениям коллдоговора и Устава ПО.

С матпомощи , больничных и других средств из ФСС, пенсий, единовременных выплат юбилейных, похоронных, оздоровительных , денежных призов за победу в спортсоревнованиях, памятных подарков, гонораров за умственную деятельность они не уплачиваются.

Ни форма заявления, ни периодичность его оформления законом не определены. Если действующих профсоюзов, участвовавших в оформлении этих документов, несколько, деньги перечисляются на их счета пропорционально количеству членов п. Оплата путевок за счет целевых сумм, перечисленных профсоюзу администрацией хозсубъекта, облагается НДФЛ в общем порядке;.

Деньги, присвоенные нанимателем таким образом, не являются его собственностью, поэтому он не имеет права распоряжаться ими лично, игнорируя волеизъявление подчиненных, написавших заявления о перечислении профвзносов.

Их истребуют в порядке, определенном ст. С этим читают С этим читают. Взносы в ПФР. Взносы на травматизм. Взносы в компенсационный фонд. Обсуждение 6 Слава :.

Ильнур :. Делать дело :. Людмила :. Юля :. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ. Удержание профсоюзного взноса из зарплаты с последующим его перечислением на счет ППО.

Нормы отечественного законодательства, в частности, положения ст. Данная тема весьма актуальна, поскольку от состояния бюджета профсоюза напрямую зависят ее возможности отстаивать права своих членов. С чего же удерживаются профвзносы и куда расходуются, а также какими проводками это оформляется, рассмотрено далее. Оглавление: 1. Источники средств обеспечения функционирования профсоюза 2.

С каких выплат удерживать профсоюзные взносы

Вопрос: Регламентирован ли и чем перечень видов оплаты, с которых могут производиться удержания профсоюзных взносов? С этим перечнем сотрудник должен быть ознакомлен. От сотрудника должно быть получено Заявление, в котором он выказывает свое согласие на удержание профсоюзных взносов в соответствующем размере, из соответствующих выплат в его адрес. По общему правилу профсоюзные взносы удерживают из зарплаты сотрудника, которая начислена ему по итогам месяца т. Согласно Трудовому Кодексу заработная плата — это вознаграждение за труд, начисленная сумма оплаты труда исходя из отработанного времени и объема выполненных работ оклад и пр. Те выплаты в адрес сотрудника, которые к доходам в виде оплаты труда не относятся например, пособие по временной нетрудоспособности, выплаты по беременности и родам и пр.

Как удерживаются профсоюзные взносы с дохода работников: до налогообложения или после?

Серпуховская, дом б. В соответствии со ст. Форма уплаты членского профсоюзного взноса может осуществляться в порядке, предусмотренном ст. Положение является локальным нормативно-правовым актом Профсоюза, призванным оказать методическую помощь организациям Профсоюза в работе по удержанию, уплаты, распределению и учету членских профсоюзных взносов. Членский взнос в Профсоюзе устанавливается в размере не менее одного процента от ежемесячной заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии. Сумма взноса сверх установленного размера остается в распоряжении первичной профсоюзной организации.

Постановление Президиума Совета. Федерации профсоюзов Беларуси. Ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы и других выплат в размере одного процента месячного заработка. Члены профсоюза — студенты учреждений, обеспечивающих получение высшего, среднего специального, профессионально-технического образования, уплачивают членские профсоюзные взносы в размере одного процента от стипендий, не получающие стипендии — в размере одного процента от установленных законодательством минимальных учебных стипендий если иное не определено Уставом профсоюза. Месячный заработок члена профсоюза определяется из сумм заработной платы, премий и других денежных вознаграждений за трудовую деятельность, начисленных по основному месту работы, а также другими организациями. Государственные премии, премии ФПБ и профессиональных союзов призы и премии за участие в конкурсах и спортивных соревнованиях премии, выплачиваемые профсоюзному активу, премии и вознаграждения, выдаваемые в виде памятных подарков, дивиденды по акциям и другим ценным бумагам, вкладам;. Уплата членских профсоюзных взносов производится лично работниками либо по их письменным заявлениям путем удержания указанных взносов нанимателемиз заработной платы работников для перечисления в безналичном порядке.

Проф взносы порядок удержания

Разъяснения о порядке удержания профсоюзных взносов


Для уплаты членских профсоюзных взносов учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемых у работодателя, независимо от источников этих выплат. К видам заработной платы, с которых уплачиваются членские профсоюзные взносы, относятся следующие выплаты: 1.1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за отработанное время (с учетом фактического объема учебной нагрузки, педагогической работы) Заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам Заработная плата, начисленная работнику за совмещение должностей внутри образовательного учреждения Денежное содержание, начисленное государственным и муниципальным служащим за отработанное время Заработная плата, начисленная преподавателям образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования

Профсоюзный взнос после удержания ндфл или до

Порядок применения данного пункта в отношении конкретных выплат, осуществляемых из средств профсоюза, специалисты финансового и налогового ведомств разъясняют в своих письмах.

Сколько отчисляется с зарплаты на профсоюзные взносы

Минимальное количество ее членов – 3 человека.

Развитие системы социального партнерства, осуществляется во многих субъектах Российской Федерации на основе региональных нормативных актов.

Первичная организация профсоюзов, действующая на предприятии, является для работодателя таким социальным партнером, а коллективный договор, которые они заключают между собой, служит гарантией лояльности к данному предприятию и его руководителю со стороны местных органов власти и самоуправления. Поэтому деятельность профсоюзной ячейки на предприятии выгодна как руководству, так и самим сотрудникам.Заключение коллективного договора с представительным органом работников, которым является профсоюз, для работодателя также является фактором, обеспечивающим стабильную работу, выпуск конкурентоспособной и качественной продукции. Профсоюз обеспечивает защиту прав и интересов работников, решает вопросы трудовых споров

Профвзносы

Все как бы достаточно понятно и пояснений дополнительных не требует.

Удачи. 3. Мы купили участок в августе, предыдущая хозяйка участка оплатила профвзнос 4500 тр, за полный сезон.

А председатель требует 3500 тр.

Профсоюзные отчисления и выплаты (Ларцева Л.)

Профсоюзы имеют право по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку создавать свои объединения (ассоциации) — общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов.

Добровольное объединение участников профсоюза, работающих в одном учреждении, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, называется первичной профсоюзной организацией.

Профсоюзные взносы — с чего удерживаются, размер, проводки

31 ФЗ № 82 от 19.05.1995 г., являются:

  1. иные добровольные взносы;
  2. средства, вырученные от проведения лекционных занятий, аукционов, выставочных и других мероприятий;
  3. вступительные и членские взносы;
  4. доходы от хозяйственной и внешнеэкономической деятельности;
  5. иные, не идущие вразрез с законными нормами.
  6. доходы от сделок ГПХ;

Первый источник считается наиболее стабильным и постоянным. Остальные доступны лишь некоторым профсоюзам (имеющим спонсоров либо имущество, сдаваемое в аренду либо готовое к продаже) В Советском союзе и после его распада размер профсоюзных взносов составлял и составляет 1 % от трудового вознаграждения.

Величина взносов в хозсубъекте определяется согласно федеральному и местному законодательству, а также положениям и Устава ПО. Для некоторых категорий трудящихся (пенсионного возраста и не достигших 18 лет, сотрудниц, находящихся в ) допускается его уменьшение.

С какой зарплаты сотрудника нужно удерживать взносы в профсоюз — до удержания НДФЛ или после?

Поэтому пересчитывать размер взносов в данной ситуации не требуется. Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: С каких выплат необходимо удерживать профсоюзные взносы Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Профсоюзные взносы удерживают на основании заявления сотрудника, и, как правило, они составляют определенный процент от заработка сотрудника.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке удержания, уплаты, распределения и учета членских профсоюзных взносов

Положение является локальным нормативно-правовым актом Профсоюза, призванным оказать методическую помощь организациям Профсоюза в работе по удержанию, уплаты, распределению и учету членских профсоюзных взносов.

  • ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ И ЧЛЕНСКИЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ВЗНОСЫ

В соответствии со ст. 44 Устава Профсоюза Члены Профсоюза уплачивают вступительные и членские профсоюзные взносы.

Профсоюзные взносы — с чего удерживаются, размер, проводки

Остальные доступны лишь некоторым профсоюзам (имеющим спонсоров либо имущество, сдаваемое в аренду либо готовое к продаже) В Советском союзе и после его распада размер профсоюзных взносов составлял и составляет 1 % от трудового вознаграждения. Величина взносов в хозсубъекте определяется согласно федеральному и местному законодательству, а также положениям коллдоговора и Устава ПО.

profjurist.ru

Профсоюзные взносы — с чего удерживаются, размер, проводки

Оглавление: Профсоюзная организация (ПО) функционирует согласно положениям Устава (п.

4 ст. 24 ФЗ № 10 от 12.01.1996 г.).

В нем (или в отдельном специализированном документе – положении о первичной ПО) фиксируются вопросы формирования источников обеспечения его нормальной работы и использования полученных средств. Таковыми, согласно ст.

advant24.ru

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

  1. Цитата: Профсоюзный взнос удерживается из зарплаты после удержания НДФЛ? да, сначала из заработной платы удерживают НДФЛ, а потом взносы, алименты, долги по исполнительным листам.

У Вас есть ответ на этот вопрос?

Разъяснения о порядке удержания профсоюзных взносов

1 Профсоюз работников народного образования и науки РФ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ , Самарская область, г.сызрань, ул.советская, д.19, ТЕЛ ( 15) ИНН КПП ОГРН Сызранский горком профсоюза образования обращает внимание, что уплата работниками членских профсоюзных взносов должна осуществляться в порядке, предусмотренном статьей 377 Трудового кодекса РФ, статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также в соответствии со статьей 44 Устава Профсоюза работников образования и Положением о порядке уплаты, распределения, учета членских профсоюзных взносов в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ, утвержденным постановлением Исполкома Профсоюза от 17 сентября 2010 года.

Членский взнос в Профсоюзе установлен

Удержание профсоюзных взносов и ндфл

В итоге по исполнительным листам производятся удержания в сумме:

  1. По алиментам – 9 662,80 *0,58 = 5 604,42 руб.;
  2. Возмещение вреда – 9 662,80 *0,42 = 4 058,38 руб.

Удержание из заработной платы: проводки и примеры Обязательные удержания НДФЛ удерживается у каждого сотрудника с заработной платы в размере ставок:

  1. 35% — в случае выигрыша, суммы экономии на процентах и прочее;
  2. 9% — от дивидендов до 2015 года; процентов по облигациям с ипотечным покрытием до 2007 года, от доходов учредителями доверительного управления ипотечным покрытием.
  3. 30% — если нерезидент РФ;
  4. 13% — если сотрудник — резидент РФ;
  5. 15% — от дивидендов нерезидента РФ;

При этом не важно в какой форме получен доход в денежной или натуральной. Рассмотрим пример: Сотруднику Василькову А.А.

Важно В целях создания условий для осуществления деятельности

Профсоюзные взносы — с чего удерживаются, размер, проводки

Нормы отечественного законодательства, в частности, положения ст. 377 ТК и ст. 28 ФЗ № 10 от 12 января 1996 года гласят, что руководство хозяйствующего субъекта обязано каждый месяц без задержек перечислять профсоюзные взносы на счет первичной профсоюзной организации.

Данная тема весьма актуальна, поскольку от состояния бюджета профсоюза напрямую зависят ее возможности отстаивать права своих членов.

Профсоюзные взносы порядок удержания из заработной платы

» » Здравствуйте, уважаемые подписчики!

Сегодня поговорим о таком редко явлении, как профсоюзные взносы, такие организации в основном остались на крупных заводах или гос. учреждениях. Кто обязан платить эти взносы в каком размере, можно ли от них отказаться?

На что идут профсоюзные взносы?

Собирать взносы, особенно в небольших профсоюзах, часто приходится профсоюзным активистам, не обладающим

Профсоюзный взнос после удержания ндфл или до

По общему правилу при удержании сумм из зарплаты работника на основании нескольких исполнительных документов общая сумма удержаний не может превышать 50 процентов (ч. 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее – Закон об исполнительном производстве). Однако нужно учитывать, что это ограничение не распространяется на случаи удержания алиментов на несовершеннолетних детей.

С учетом алиментов из заработка сотрудника может быть удержано до 70 процентов выплат (ч. 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). 1 ст. НК РФ применяется в отношении выплат, осуществляемых любыми профсоюзными организациями и их объединениями, а также независимо от того, первичной или вышестоящей профсоюзной организацией они производятся (Письма Минфина России от 17.12.2010 N 03-04-06/6-312, от 21.03.2011 N 03-04-06/9-50)

Профсоюзные взносы порядок удержания

— — 4 302 11 830 4 304 03 730 870 Перечислен взнос на счет профсоюзной организации 4 304 03 830 4 201 11 610 870 Налогообложение профсоюзных выплат За счет членских профсоюзных взносов членам профсоюза (членам их семьи) осуществляются различные выплаты социального или поощрительного характера (материальная помощь, выплаты к праздничным и юбилейным датам и т.д.), а также выплаты в натуральной форме (например, билеты на культурно-массовые и спортивные мероприятия, санаторно-курортные путевки).

Профсоюзные отчисления и выплаты (Ларцева Л.)

Каждое лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Как правило, за счет профсоюзных средств организуются различные культурно-массовые и спортивные мероприятия для работников, обеспечивается их (членов их семей) санаторно-курортное лечение и т.д.

При этом из заработной платы членов профсоюза ежемесячно удерживаются профсоюзные взносы.

konsulan.ru

Профсоюзные взносы — с чего удерживаются, размер, проводки

  1. вступительные и членские взносы;
  2. иные, не идущие вразрез с законными нормами.
  3. доходы от сделок ГПХ;
  4. иные добровольные взносы;
  5. средства, вырученные от проведения лекционных занятий, аукционов, выставочных и других мероприятий;
  6. доходы от хозяйственной и внешнеэкономической деятельности;

Первый источник считается наиболее стабильным и постоянным. Остальные доступны лишь некоторым профсоюзам (имеющим спонсоров либо имущество, сдаваемое в аренду либо готовое к продаже) В Советском союзе и после его распада размер профсоюзных взносов составлял и составляет 1 % от трудового вознаграждения.

Величина взносов в хозсубъекте определяется согласно федеральному и местному законодательству, а также положениям и Устава ПО.

Для некоторых категорий трудящихся (пенсионного возраста и не достигших 18 лет, сотрудниц, находящихся в ) допускается его уменьшение.

Профсоюзные взносы порядок удержания из заработной платы

Ниже мы предлагаем ответы на наиболее распространенные из них. Следует отметить, что порядок уплаты членских взносов – вопрос, который в обязательном порядке должен найти отражение в уставе профсоюза (см.

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

). То есть в уставе профсоюза указывается, как определяется размер подлежащих уплате членами профсоюза взносов, способ и периодичность их уплаты. В законодательстве не прописано, что эти параметры должны быть едиными для всех членов профсоюза.

К примеру, могут быть предусмотрены различные варианты уплаты взносов – наличный и безналичный, их разный размер в зависимости от категории членов профсоюза, к примеру, для работников – процент от зарплаты, для пенсионеров – фиксированный платеж. В большинстве случаев размер взносов устанавливается в процентах от заработной платы, а уплачиваются они ежемесячно, однако это не единственный вариант их исчисления, так как из Закона не следует обратного.

80% ВЗНОСОВ ОСТАЕТСЯ В ПРОФОРГАНИЗАЦИЯХ.

Куда идут профсоюзные деньги

Теперь этот фонд передан в управление государству. Так что и вопросы все к государству.

Назначение же этого 1% совсем другое. Он собирается на организацию деятельности профсоюзных органов.

Деньги эти идут не на зарплату профсоюзным боссам.

Как утверждают в ФНПР, только на 20% предприятий страны есть освобожденные председатели профкомов, штаты территориальных, региональных профсоюзных комитетов насчитывают 4 — 5 человек, в центральном же органе работает чуть больше 100 человек, включая технический персонал.

Однако это еще не значит, что вам ее дадут.

Профвзносы с чего удерживаются

Член профсоюза — это лицо (работник, временно неработающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации (ст. 3 Закона N 10-ФЗ). Под первичной профсоюзной организацией понимается добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Основными правами профсоюзов являются в том числе: — организация и проведение оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей; — взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта;

Что входит в базу при удержании профсоюзного взноса. Термин заработная плата просьба расшифровать подробно.

;ООО «В» — 30 000 руб.Эти деньги вместе с членскими взносами работников должны направляться на улучшение материального положения членов профсоюза, укрепление их здоровья, проведение культурно-массовых мероприятий, на выдачу подарков к определенным датам.В связи с вышеизложенным просим ответить на следующие вопросы.Вопрос N 1.

Являются ли взносы частных предпринимателей и отчисления организаций за счет прибыли профсоюзными членскими взносами?Под профсоюзом понимается добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изменениями и дополнениями) (далее — Закон N 10-ФЗ) .Первичная профсоюзная организация

С какой зарплаты сотрудника нужно удерживать взносы в профсоюз — до удержания НДФЛ или после?

Поэтому пересчитывать размер взносов в данной ситуации не требуется.

Иной порядок удержания может быть предусмотрен в коллективном договоре, соглашении с профсоюзом. При наличии специального порядка работодатель обязан следовать ему.

С чего удерживаются профвзносы

Это практикуется в тех организациях, в которых профсоюзом заключены коллдоговоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений.

Если действующих профсоюзов, участвовавших в оформлении этих документов, несколько, деньги перечисляются на их счета пропорционально количеству членов (п.

Он актуален для следующих групп трудящихся, являющихся профсоюзными членами:

  1. учащихся на контрактной форме обучения;
  2. сотрудниц, воспитывающих детей до 1,5 лет;
  3. работников пенсионного возраста.

Отчисления в профсоюз процент

Профсоюз обеспечивает защиту прав и интересов работников, решает вопросы трудовых споров с руководством и рассмотрения социальных проблем его членов. Размер и порядок уплаты, распределения и расходования членских и вступительных взносов осуществляется в соответствии с Положением, регулирующим эти вопросы. Деятельность первичной организации профсоюзов на предприятии осуществляется в соответствии с Уставом.

В нем или в отдельном документе должны быть оговорены вопросы формирования материальных ресурсов профсоюзной организации, необходимых для обеспечения ее эффективной работы.

Членские взносы не отчисляются с сумм, выплаченных из фонда социального страхования, ими не облагаются материальная помощь, денежные призы за участие в спортивных соревнованиях и пр. Еще со времен профсоюзов, действующих в Советском Союзе, размер членских взносов установлен в 1% от заработной платы.

В подавляющем большинстве профсоюзных первичных ячеек этот процент отчислений остается таким же.

advant24.ru

п. 4, 7 ст. 24 Закона N 10-ФЗ источники, порядок формирования имущества и использования средств профсоюзов определяются их уставами, положениями о первичных профсоюзных организациях. Профсоюзы вправе осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом, и соответствующую этим целям. Одним из преимуществ профсоюза как общественного объединения является его независимость.

Читать еще:  Договор найма жилого помещения - образец 2019 года
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector