Соглашение об отсутствии претензий

Соглашение
об отсутствии взаимных претензий

[ место заключения соглашения ]

[ число, месяц, год ]

[ Наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с одной стороны и

[ наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. [ Наименование стороны по договору ] исполнил свои обязательства по договору [ вид договора ] N [ значение ] от [ число, месяц, год ] в полном объеме, а именно: [ вписать нужное ].

2. [ Наименование стороны по договору ] исполнил свои обязательства по договору [ вид договора ] N [ значение ] от [ число, месяц, год ] в полном объеме, а именно: [ вписать нужное ].

3. Стороны взаимных претензий и замечаний не имеют.

4. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания.

5. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты и подписи сторон:

[ Наименование стороны по договору ]

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ Наименование стороны по договору ]

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма соглашения об отсутствии взаимных претензий

Разработана: Компания «Гарант», январь 2017 г.

Об отсутствии претензий к работодателю образец. Соглашение об отсутствии претензий: образец как правильно составить

Правильно оформленный акт тоже может служить документальным доказательством отсутствия претензий. Но, здесь имеется ввиду специальный акт, а не о приеме передаче товаров и услуг.

Соглашение об отсутствии претензий в большинстве случаев составляется при расторжении договорных отношений. Обычно, этот документ требуется, когда возникают разногласия, после их решения. Соглашение об отсутствии претензий у сторон друг к другу, образец не установлен нормативными актами. Но, правильно оформленное письменное соглашение является юридическим подтверждением отсутствия действующих претензий.

Важно! Нельзя считать идентичными акт отсутствия претензий и акт приема передачи товара. Даже, если во втором документе присутствует ключевая фраза, гласящая об отсутствии разногласий. Когда по такой бумаге нарушены сроки поставки суд примет сторону истца, не обращая внимания на фразу об отсутствии . Но, если дополнительно составляется бумага, свидетельствующая об отсутствии претензий, подавать в суд будет бесполезно.

Когда требуется оформление документа по отсутствию претензий

Этот вид документации составляется в качестве подтверждения отсутствия претензий между сторонами.

Подобные документы могут пригодиться в следующих ситуациях:

  • дорожно-транспортные происшествия без жертв
  • когда сторона нанесшая ущерб сразу готова его возместить
  • при увольнении человека
  • во время раздела имущества
  • и тому подобное

Соглашение об отсутствие претензий может составить:

  • обычный человек
  • юридическое лицо
  • юрист

Сделать это можно на бумаге, либо напечатать на компьютере. Нотариального заверения подобные бумаги не требуют. Главное, чтобы на документе присутствовали подписи сторон. Когда соглашение составляется между организациями необходимо присутствие печати.

Требования к оформлению соглашения

Документом, подтверждающим исполнение договорных обязательств в отношении компаний, является соглашение об отсутствии между юридическими лицами. Образец его не установлен на законодательном уровне, но должен содержать обязательные пункты:

  • наименование бумаги
  • населенный пункт, число, месяц и год составления
  • полная информация о сторонах
  • их реквизиты
  • описание договорных отношений и обязательств по ним
  • фраза, свидетельствующая о факте отсутствия претензий
  • способ урегулирования спорного вопроса
  • подписи обеих сторон
  • печати обоих участников сделки, если есть

Законодательство не предъявляет четких требований по оформлению подобной документации. Но, стоит понимать, что существует обязательная информация, которая придает каждой бумаге юридическую силу.

Обычно соглашение оформляется на листе формата А – 4 в письменном либо печатном виде. Организации могут составлять соглашение на специальном фирменном бланке. Составить его можно либо с привлечением юридически грамотных специалистов.

Написать информацию можно в свободной форме, но она не должна противоречить законодательству нашей страны. При подписании соглашения рекомендуется внимательно проверить реквизиты и данные обеих сторон.

Важно! Подписи должны соответствовать тем, что обозначены в удостоверениях личности.

О претензиях по договорам — на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Задайте свой вопрос в форму ниже

Расписка об отсутствии претензий представляет собой акт одностороннего порядка, который подтверждает факт того, что у одной стороны отсутствуют какие-либо требования к другой. Это своеобразное подтверждение того, что между сторонами было достигнуто соглашение. Данный акт может быть составлен как физическим лицом, так и организацией.

Правовые аспекты этого документа

Расписка об отсутствии претензий составляется человеком единолично, при этом третьи лица в данной процедуре не участвуют. Классический образец данной бумаги, согласно деловым обычаям, предполагает, что текст написан от руки, поскольку почерк может подтверждать важные юридические факты.

Разновидности данной документации

Такое соглашение может принимать следующие формы:

  • Расписка об отсутствии претензий при ДТП. Это подтверждения факта отсутствия требований материального и иного характера к виновникам ДТП. Этот акт может составляться после ДТП или же впоследствии. Такой документ может предъявляться на судебном заседании как доказательство выполнения стороной своих обязательств после ДТП.
  • Расписка, свидетельствующая об отсутствии материальных претензий. Этот документ подтверждает снятие требований вещественного или финансового характера к другой стороне. Такое соглашение о снятии имущественных требований составляется в рукописном варианте, как правило, для обеспечения сделок, заключенных в устной форме. Бумага изготавливается в одном экземпляре.
  • Соглашение о снятии требований к работнику. Оно подтверждает факт неимения требований к работнику при выполнении обязанностей по трудовому законодательству. Документ может составляться не только в период трудовой деятельности, но и при увольнении.
  • Акт о неимении претензии. Это двусторонняя документация, которая призвана разрешить ту или иную спорную ситуацию на взаимных условиях. Она может составляться не только в рукописном, но и в печатном варианте.

Как составлять расписку?

Текст официальной бумаги должен быть кратким и содержательным. Образец документа можно посмотреть в Интернете. Он должен включать в себя ФИО стороны (полностью), а также его год рождения и точный адрес, по которому он проживает. Паспортные данные также нужно указывать (номер и серию).

При увольнении работник может указать в тексте, что у него нет никаких требований к работодателю. Сделать это можно и после издания приказа об увольнении. В заключение следует написать фразу примерно следующего содержания: «Требований к (ФИО другой стороны) не имею» или же «Требований к (название организации) не имею».

Далее вам остается только поставить собственную подпись и расшифровать ее. Таким образом, при желании расписку можно уместить на одной странице. Рекомендуется писать содержание на листе формата А4. Подписи сторон должны соответствовать тем подписям, которые указаны в их паспортах. Сам текст составляется в достаточно свободных формулировках, поскольку четких требований на этот счет закон не выдвигает. Тем не менее, содержание не может вступать в противоречие с российским законодательством.

Данный документ можно составить самостоятельно, ориентируясь на уже готовые формуляры. Такая бумага позволит вам защитить свои права в случае назначения судебного разбирательства.

Специфические особенности данного документа

Документация по типу соглашения составляется только в том случае, если договорные отношения между сторонами были полностью урегулированы. Это может быть при официальном расторжении договора. При составлении подобного документа необходимо ориентироваться на нормы трудового и гражданского права. Подписание бумаги осуществляется сугубо в добровольном порядке.

В законодательстве прописано, что двусторонний документ об неимении требований и факт приемки товаров или же выполненных работ являются совершенно разными документами. В последней бумаге может быть закреплена фраза, подтверждающая отсутствие возражений одного лица к другому. Однако даже при наличии этой фразы потребитель может обратиться в судебную инстанцию, если поставщики доставили товар позже указанного срока. Согласно судебной практике, судья принимает решение в пользу истца.

и указываются реквизиты заявления работника. После составления приказа об увольнении работник ставит на документе свою подпись об ознакомлении с текстом. Если возникли причины, при которых работник не может быть ознакомлен с содержимым приказа или же он отказывается от подписи, сотрудник кадровой службы делает соответствующую запись. В Трудовом кодексе закреплено правило, согласно которому работник обязан не позднее, чем за 2 недели предупредить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор.

Расписка при увольнении об отсутствии претензий к работнику

Форма Т-8 и форма Т-8а применяются для оформления и учета увольнения работника(ов).

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г.

текст расписки – пишется в произвольной форме.

Я, Супрунов Сергей Андреевич, паспорт серии 4612 № 854237, выданный ОВД Кузьминки г. Москвы 25.04.1999 г. проживающего по адресу: г. Москва, Волжский бульвар, 45, кв. 12 получил от Давыдова Игоря Алексеевича, паспорт серии 4685 № 547218, выданный ОВД Люблино г. Москвы 16.06.2001 г. проживающего по адресу: г. Москва, ул. Краснодонская, 24, кв. 14 деньги в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей РФ в качестве возмещения материального ущерба и морального вреда, причиненного мне лично и моему автомобилю в результате ДТП, которое произошло 11.10.2013 г. в г.

Документы при увольнении сотрудника

Это вредители, при которых бизнес гниет изнутри. показывает невысокие результаты; подает плохой пример другим сотрудникам; приносит большую часть своих проблем, так сказать, “на стол руководителю”; не предлагает решений; понижает боевой дух других чрезмерной критикой (то есть больше чем нужно критикует других сотрудников); не является членом команды на самом деле; много спорит с вами как с руководителем, принижая ваш авторитет; не обучается и никак не работает над повышением своих результатов. Эти простые критерии помогут вам оценить ваших сотрудников, чтобы понять лучше, кого из них пора уволить Вы можете сделать список сотрудников и либо сами, если в компании менее 50 сотрудников, либо при помощи заместителей (не факт, что их самих некоторых не стоит уволить) посмотреть, насколько описанные выше 8 пунктов сочетаются с действиями каждого из ваших работников. Последнее время в каждом консалтинговом проекте нашей компании я наблюдаю картину, когда учредитель держится за тех сотрудников.

Как законно уволить сотрудника? Как не допустить ошибок при увольнении: памятка работодателю

Немного подробнее о некоторых случаях расскажем ниже. Умершего сотрудника. основание расторжения ч.1 п.6 ст.83 Трудового законодательства и свидетельство о смерти работника, выданное ЗАГСом.

Соглашение об отсутствии взаимных претензий по договору

Образец дополнительное соглашение об отсутствии претензий по договору


В ней обязательно должно быть прописано, что заявитель не имеет претензий. Расписка может быть составлена в таких случаях:

Читать еще:  Выписка Из Похозяйственной Книги На Дом Как Правоустанавливающий Документ

    При выполнении работ. Например, строитель выполняет по устному договору свои обязательства, делает ремонт в квартире. После окончания работы он может потребовать от собственника оформить расписку.

Защита прав потребителейМедицинское правоПомощь призывникам и военнослужащимСделки с недвижимостьюСемейное правоТрудовое правоУголовное правоФинансовое право Выберите районАдмиралтейский районВасилеостровский районВыборгский районКалининский районКировский районКолпинский районКрасногвардейский районКрасносельский районКронштадский районКурортный районМосковский районНевский районПетергофский районПетроградский районПриморский районПушкинский районФрунзенский районЦентральный район Последние добавленные фирмы Центр недвижимости КвАрт ООО Консалтинговая Группа Победа

Соглашение об отсутствии претензий

В ней обязательно должно быть прописано, что заявитель не имеет претензий. Расписка может быть составлена в таких случаях:

    При выполнении работ. Например, строитель выполняет по устному договору свои обязательства, делает ремонт в квартире. После окончания работы он может потребовать от собственника оформить расписку.

Защита прав потребителейМедицинское правоПомощь призывникам и военнослужащимСделки с недвижимостьюСемейное правоТрудовое правоУголовное правоФинансовое право Выберите районАдмиралтейский районВасилеостровский районВыборгский районКалининский районКировский районКолпинский районКрасногвардейский районКрасносельский районКронштадский районКурортный районМосковский районНевский районПетергофский районПетроградский районПриморский районПушкинский районФрунзенский районЦентральный район Последние добавленные фирмыЦентр недвижимости КвАртООО Консалтинговая

Заявление об отсутствии претензий

» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Заявление».

Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер. ООО «___________________»В лице Генерального директора _____________________Адрес: _________________________ . ИП ________________________, долг по Решению Арбитражного суда города Москва от _______________ года по делу № ____________ исполнен в полном объеме.

Общая сумма в размере _________. «__» __________ год Ген. Директор _____________

  • Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много.
  • На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться.
  • Сплетни в рабочем коллективе – вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать.
  • Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику.

Раздел: Тип документа: Размер файла: 0,9 кб (txt-версия) Бесплатная юр.помощь по единому телефону: 8(800)511-22-45 Все регионы.

Образец соглашения об отсутствии претензий между сторонами

В ней обязательно должно быть прописано, что заявитель не имеет претензий.

Расписка может быть составлена в таких случаях:

    При выполнении работ. Например, строитель выполняет по устному договору свои обязательства, делает ремонт в квартире. После окончания работы он может потребовать от собственника оформить расписку.

Защита прав потребителейМедицинское правоПомощь призывникам и военнослужащимСделки с недвижимостьюСемейное правоТрудовое правоУголовное правоФинансовое право Выберите районАдмиралтейский районВасилеостровский районВыборгский районКалининский районКировский районКолпинский районКрасногвардейский районКрасносельский районКронштадский районКурортный районМосковский районНевский районПетергофский районПетроградский районПриморский районПушкинский районФрунзенский районЦентральный район Последние добавленные фирмы Центр недвижимости КвАрт ООО Консалтинговая Группа Победа

С этого же времени каждая сторона имеет отдельный бюджет, самостоятельно обеспечивает свои материальные и иные потребности, стороны проживают в разных помещениях по отдельным адресам.

Каждая сторона подтверждает, что после прекращения ведения совместного хозяйства приобретение имущества совершалось не за счет сбереженного за время семейной жизни имущества.

Равным образом стороны подтверждают, что обязательства перед третьими лицами, взятые после разлада семейной жизни, были взяты не для целей ведений общего хозяйства, не являются общими обязательствами и

Соглашение об отсутствии претензий у сторон друг к другу — образец

На пустом бланке этого договора о том, что стороны не имеют претензий друг к другу, указываются следующие данные: Название документа, приведённое выше.

Локация и дата оформления (соглашение об отсутствии претензий между юридическими лицами – образец заполнения можно посмотреть ). Все паспортные данные участников достигнутых договорённостей (если они являются гражданскими лицами) или сведения из учредительных документов, когда речь идёт об организациях.

Информация должна включать в себя адрес фактического расположения и контактные данные сторон. Основной текст бумаги начинается с описательной части – какой договор был заключен, что он подразумевал, какие обязательства были выполнены в полном объёме, были ли перечислены требуемые суммы за поставку товара или оказание услуг и т.

Соглашение об отсутствии взаимных претензий при разводе имеет юридическую силу?

При отсутствии такого соглашения либо в случае, если соглашение нарушает интересы детей, суд принимает меры к защите их интересов в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 24 настоящего Кодекса Система ГАРАНТ: 06 Марта 2017, 18:30 0 0 7,2 Рейтинг Правовед.ru 13646 ответов 3734 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Как разъяснено в п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 05.11.1998 г.

№ 15 «О применении

Соглашение об отсутствии претензийв случае компенсация


5. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон. 6. Реквизиты и подписи сторон: [Наименование стороны по договору] [вписать нужное] [должность, подпись, инициалы, фамилия] М.

П. [Наименование стороны по договору] [вписать нужное] [должность, подпись, инициалы, фамилия] М.

ДТП, произошедшего 10.01.2105 г.

в 18:30. Претензий к Николаеву не имею. Считаю, что ущерб полностью возмещен полученной мной денежной суммой.

В дальнейшем пострадавший не сможет требовать от виновника аварии компенсацию ущерба.

Как правильно составить соглашение об отсутствии претензий: образец

Главное, чтобы на документе присутствовали подписи сторон. Когда соглашение составляется между организациями необходимо присутствие печати.Документом, подтверждающим исполнение договорных обязательств в отношении компаний, является соглашение об отсутствии между юридическими лицами.

Образец его не установлен на законодательном уровне, но должен содержать обязательные пункты:

  1. наименование бумаги
  2. населенный пункт, число, месяц и год составления
  3. полная информация о сторонах
  4. их реквизиты
  5. описание договорных отношений и обязательств по ним
  6. печати обоих участников сделки, если есть
  7. фраза, свидетельствующая о факте отсутствия претензий
  8. способ урегулирования спорного вопроса
  9. подписи обеих сторон

Законодательство не предъявляет четких требований по оформлению подобной документации.

Но, стоит понимать, что существует

Правовое значение фразы «претензий не имею» в договорах с застройщиком

е. отказаться от небольшой части во имя получения целого (transactionis causa).

Первый вариант сразу отпадает – вряд ли дольщик решает одарить застройщика, чтобы тот обогатился.

Об этом свидетельствует хотя бы то, что отказ от претензий оформляется не отдельным документом, а включается в текстсоглашения (например, акта приема-передачи). Это говорит о взаимосвязи передачи объекта недвижимости и отказа от претензий. Здесь нет дарения, нет встречного предоставления.

По второму варианту (transactionis causa) ситуация несколько сложнее.

Действительно, соглашаясь на включение в акт условия об отказе от претензий, дольщик желает поскорее получить объект недвижимости, даже при условии отказа от чего-либо. Однако это не означает, что дольщик действует с намерение путем отказа от претензий сформировать волю застройщика на передачу объекта в той ситуации. У застройщика уже есть такая обязанность – передать объект.

Образец соглашения об отсутствии претензий у стороны к другой

С момента подписания документа все они теряют актуальность.Исправления, неточности, ложные сведения, указанные в тексте, могут привести к признанию ничтожности документа в суде. Необходимо соблюдение правил оформления документа:

    Пишет собственноручно работник организации либо лицо, имеющее нотариальную доверенность, в которой есть пункт о наделении представителя соответствующими правами.В законодательстве нет требования об обязательном удостоверении расписки, но стороны могут сами решить необходимо это или нет. Чтобы не тратить время и деньги на посещение нотариуса, можно пригласить двух свидетелей. Они присутствуют при написании документа, подписываются. В нем делается оговорка об участии третьих лиц.

В качестве свидетелей можно приглашать совершеннолетних лиц, не имеющих личного интереса в этом деле. Сведения о них вносятся в расписку.Унифицированной формы для документа не предусмотрено.

Образец соглашения об отсутствии претензий у сторон

Если в судебном заседании выступает представитель по доверенности, то в ней обязательно прямо отразить право доверенного на участие в процедуре примирения и подписания соответствующих документов.

В случае достижения договоренности о примирении в порядке судебного процесса суд утвердит этот документ.

В порядке арбитражного процесса рекомендуем использовать образец соглашения об отсутствии претензий для доказательства выполнения обязательств, если одна из сторон сделки захочет в дальнейшем обратиться в суд. Статьей 10 Федерального закона от 28.11.2018 № 451-ФЗ вносятся изменения в ГПК РФ, которые будут иметь силу уже после 01.10.2019. Положения новой главы 14.1 ГПК РФ будут схожи с нормами .

Утверждение документа производится судом, в производстве которого находится дело. Срок проведения процедуры составляет до одного месяца.

Об отсутствии претензий к работодателю образец. Соглашение об отсутствии претензий: образец как правильно составить

Правильно оформленный акт тоже может служить документальным доказательством отсутствия претензий. Но, здесь имеется ввиду специальный акт, а не о приеме передаче товаров и услуг.

Соглашение об отсутствии претензий в большинстве случаев составляется при расторжении договорных отношений. Обычно, этот документ требуется, когда возникают разногласия, после их решения. Соглашение об отсутствии претензий у сторон друг к другу, образец не установлен нормативными актами. Но, правильно оформленное письменное соглашение является юридическим подтверждением отсутствия действующих претензий.

Важно! Нельзя считать идентичными акт отсутствия претензий и акт приема передачи товара. Даже, если во втором документе присутствует ключевая фраза, гласящая об отсутствии разногласий. Когда по такой бумаге нарушены сроки поставки суд примет сторону истца, не обращая внимания на фразу об отсутствии . Но, если дополнительно составляется бумага, свидетельствующая об отсутствии претензий, подавать в суд будет бесполезно.

Когда требуется оформление документа по отсутствию претензий

Этот вид документации составляется в качестве подтверждения отсутствия претензий между сторонами.

Подобные документы могут пригодиться в следующих ситуациях:

  • дорожно-транспортные происшествия без жертв
  • когда сторона нанесшая ущерб сразу готова его возместить
  • при увольнении человека
  • во время раздела имущества
  • и тому подобное

Соглашение об отсутствие претензий может составить:

  • обычный человек
  • юридическое лицо
  • юрист

Сделать это можно на бумаге, либо напечатать на компьютере. Нотариального заверения подобные бумаги не требуют. Главное, чтобы на документе присутствовали подписи сторон. Когда соглашение составляется между организациями необходимо присутствие печати.

Требования к оформлению соглашения

Документом, подтверждающим исполнение договорных обязательств в отношении компаний, является соглашение об отсутствии между юридическими лицами. Образец его не установлен на законодательном уровне, но должен содержать обязательные пункты:

  • наименование бумаги
  • населенный пункт, число, месяц и год составления
  • полная информация о сторонах
  • их реквизиты
  • описание договорных отношений и обязательств по ним
  • фраза, свидетельствующая о факте отсутствия претензий
  • способ урегулирования спорного вопроса
  • подписи обеих сторон
  • печати обоих участников сделки, если есть

Законодательство не предъявляет четких требований по оформлению подобной документации. Но, стоит понимать, что существует обязательная информация, которая придает каждой бумаге юридическую силу.

Обычно соглашение оформляется на листе формата А – 4 в письменном либо печатном виде. Организации могут составлять соглашение на специальном фирменном бланке. Составить его можно либо с привлечением юридически грамотных специалистов.

Читать еще:  Калькулятор неустойки (пени) по 214 ФЗ (2019) ⚖ Расчет неустойки по ДДУ ⚖

Написать информацию можно в свободной форме, но она не должна противоречить законодательству нашей страны. При подписании соглашения рекомендуется внимательно проверить реквизиты и данные обеих сторон.

Важно! Подписи должны соответствовать тем, что обозначены в удостоверениях личности.

О претензиях по договорам — на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Задайте свой вопрос в форму ниже

Расписка об отсутствии претензий представляет собой акт одностороннего порядка, который подтверждает факт того, что у одной стороны отсутствуют какие-либо требования к другой. Это своеобразное подтверждение того, что между сторонами было достигнуто соглашение. Данный акт может быть составлен как физическим лицом, так и организацией.

Правовые аспекты этого документа

Расписка об отсутствии претензий составляется человеком единолично, при этом третьи лица в данной процедуре не участвуют. Классический образец данной бумаги, согласно деловым обычаям, предполагает, что текст написан от руки, поскольку почерк может подтверждать важные юридические факты.

Разновидности данной документации

Такое соглашение может принимать следующие формы:

  • Расписка об отсутствии претензий при ДТП. Это подтверждения факта отсутствия требований материального и иного характера к виновникам ДТП. Этот акт может составляться после ДТП или же впоследствии. Такой документ может предъявляться на судебном заседании как доказательство выполнения стороной своих обязательств после ДТП.
  • Расписка, свидетельствующая об отсутствии материальных претензий. Этот документ подтверждает снятие требований вещественного или финансового характера к другой стороне. Такое соглашение о снятии имущественных требований составляется в рукописном варианте, как правило, для обеспечения сделок, заключенных в устной форме. Бумага изготавливается в одном экземпляре.
  • Соглашение о снятии требований к работнику. Оно подтверждает факт неимения требований к работнику при выполнении обязанностей по трудовому законодательству. Документ может составляться не только в период трудовой деятельности, но и при увольнении.
  • Акт о неимении претензии. Это двусторонняя документация, которая призвана разрешить ту или иную спорную ситуацию на взаимных условиях. Она может составляться не только в рукописном, но и в печатном варианте.

Как составлять расписку?

Текст официальной бумаги должен быть кратким и содержательным. Образец документа можно посмотреть в Интернете. Он должен включать в себя ФИО стороны (полностью), а также его год рождения и точный адрес, по которому он проживает. Паспортные данные также нужно указывать (номер и серию).

При увольнении работник может указать в тексте, что у него нет никаких требований к работодателю. Сделать это можно и после издания приказа об увольнении. В заключение следует написать фразу примерно следующего содержания: «Требований к (ФИО другой стороны) не имею» или же «Требований к (название организации) не имею».

Далее вам остается только поставить собственную подпись и расшифровать ее. Таким образом, при желании расписку можно уместить на одной странице. Рекомендуется писать содержание на листе формата А4. Подписи сторон должны соответствовать тем подписям, которые указаны в их паспортах. Сам текст составляется в достаточно свободных формулировках, поскольку четких требований на этот счет закон не выдвигает. Тем не менее, содержание не может вступать в противоречие с российским законодательством.

Данный документ можно составить самостоятельно, ориентируясь на уже готовые формуляры. Такая бумага позволит вам защитить свои права в случае назначения судебного разбирательства.

Специфические особенности данного документа

Документация по типу соглашения составляется только в том случае, если договорные отношения между сторонами были полностью урегулированы. Это может быть при официальном расторжении договора. При составлении подобного документа необходимо ориентироваться на нормы трудового и гражданского права. Подписание бумаги осуществляется сугубо в добровольном порядке.

В законодательстве прописано, что двусторонний документ об неимении требований и факт приемки товаров или же выполненных работ являются совершенно разными документами. В последней бумаге может быть закреплена фраза, подтверждающая отсутствие возражений одного лица к другому. Однако даже при наличии этой фразы потребитель может обратиться в судебную инстанцию, если поставщики доставили товар позже указанного срока. Согласно судебной практике, судья принимает решение в пользу истца.

и указываются реквизиты заявления работника. После составления приказа об увольнении работник ставит на документе свою подпись об ознакомлении с текстом. Если возникли причины, при которых работник не может быть ознакомлен с содержимым приказа или же он отказывается от подписи, сотрудник кадровой службы делает соответствующую запись. В Трудовом кодексе закреплено правило, согласно которому работник обязан не позднее, чем за 2 недели предупредить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор.

Расписка при увольнении об отсутствии претензий к работнику

Форма Т-8 и форма Т-8а применяются для оформления и учета увольнения работника(ов).

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г.

текст расписки – пишется в произвольной форме.

Я, Супрунов Сергей Андреевич, паспорт серии 4612 № 854237, выданный ОВД Кузьминки г. Москвы 25.04.1999 г. проживающего по адресу: г. Москва, Волжский бульвар, 45, кв. 12 получил от Давыдова Игоря Алексеевича, паспорт серии 4685 № 547218, выданный ОВД Люблино г. Москвы 16.06.2001 г. проживающего по адресу: г. Москва, ул. Краснодонская, 24, кв. 14 деньги в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей РФ в качестве возмещения материального ущерба и морального вреда, причиненного мне лично и моему автомобилю в результате ДТП, которое произошло 11.10.2013 г. в г.

Документы при увольнении сотрудника

Это вредители, при которых бизнес гниет изнутри. показывает невысокие результаты; подает плохой пример другим сотрудникам; приносит большую часть своих проблем, так сказать, “на стол руководителю”; не предлагает решений; понижает боевой дух других чрезмерной критикой (то есть больше чем нужно критикует других сотрудников); не является членом команды на самом деле; много спорит с вами как с руководителем, принижая ваш авторитет; не обучается и никак не работает над повышением своих результатов. Эти простые критерии помогут вам оценить ваших сотрудников, чтобы понять лучше, кого из них пора уволить Вы можете сделать список сотрудников и либо сами, если в компании менее 50 сотрудников, либо при помощи заместителей (не факт, что их самих некоторых не стоит уволить) посмотреть, насколько описанные выше 8 пунктов сочетаются с действиями каждого из ваших работников. Последнее время в каждом консалтинговом проекте нашей компании я наблюдаю картину, когда учредитель держится за тех сотрудников.

Как законно уволить сотрудника? Как не допустить ошибок при увольнении: памятка работодателю

Немного подробнее о некоторых случаях расскажем ниже. Умершего сотрудника. основание расторжения ч.1 п.6 ст.83 Трудового законодательства и свидетельство о смерти работника, выданное ЗАГСом.

Все отделения и банкоматы ПАО «Бинбанк»

Отделения Бинбанка в вашем городе. Режим работы, адреса банкоматов Бинбанка.

Соглашение об отсутствии взаимных претензий образец

Соглашение
об отсутствии взаимных претензий

[ место заключения соглашения ]

[ число, месяц, год ]

[ Наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с одной стороны и

[ наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. [ Наименование стороны по договору ] исполнил свои обязательства по договору [ вид договора ] N [ значение ] от [ число, месяц, год ] в полном объеме, а именно: [ вписать нужное ].

2. [ Наименование стороны по договору ] исполнил свои обязательства по договору [ вид договора ] N [ значение ] от [ число, месяц, год ] в полном объеме, а именно: [ вписать нужное ].

3. Стороны взаимных претензий и замечаний не имеют.

4. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания.

5. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты и подписи сторон:

[ Наименование стороны по договору ]

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ Наименование стороны по договору ]

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма соглашения об отсутствии взаимных претензий

Разработана: Компания «Гарант», январь 2017 г.

Стороны нарушили обязательства и начали ссорятся, но потом поняли, что бесполезно и попросили составить соглашение о расторжении договора.

Посоветовал своему клиенту при подписании того соглашения еще подсунуть данный акт, дабы потом у другого контрагента не появилось желание сходить в суд.

Была мысль дать ему вывеску акт исполнения обязательств, но поразмыслив я понял, что соглашение и акт — разные документы. В данном случае обозвать соглашением будет правильно.

В нём предусмотрел (в силу своего познания гражданского и процессуального права) по максимуму защиту, от левых мыслей другой стороны.

По окончании любых сделок рекомендуется обязательно оформлять устное соглашение в письменном виде.

Обычно это делают, когда договорные обязательства не выполнены должным образом сразу.

К примеру, после получения денег по договору, лучше позаботиться о составлении расписки, акта или соглашения, свидетельствующих об отсутствии претензий.

Тогда у участника сделки не возникнет желания идти в суд с целью решения споров. Образец соглашения об отсутствии претензий не установлен законодательством.

Но, этот документ должен содержать обязательную информацию. Он является юридическим подтверждением достигнутого соглашения между сторонами договорных отношений.

Навигация по статье

Документы, рекомендуемые для составления при отсутствии претензий

Есть три основных документа, с помощью которых документально оформляется отсутствие претензий к моменту завершения договорных отношений.

Расписка, которая говорит о том, что один участник сделки не предъявляет требований другой стороне сделки.

В основном подобная бумага применяется при дорожно — транспортных происшествиях.

Еще достаточно часто этот документ используют при передаче денежных средств, если она не была совершена на момент заключения договора.

Правильно оформленный акт тоже может служить документальным доказательством отсутствия претензий. Но, здесь имеется ввиду специальный акт, а не о приеме передаче товаров и услуг.

Соглашение об отсутствии претензий в большинстве случаев составляется при расторжении договорных отношений. Обычно, этот документ требуется, когда возникают разногласия, после их решения. Соглашение об отсутствии претензий у сторон друг к другу, образец не установлен нормативными актами. Но, правильно оформленное письменное соглашение является юридическим подтверждением отсутствия действующих претензий.

Важно! Нельзя считать идентичными акт отсутствия претензий и акт приема передачи товара. Даже, если во втором документе присутствует ключевая фраза, гласящая об отсутствии разногласий. Когда по такой бумаге нарушены сроки поставки суд примет сторону истца, не обращая внимания на фразу об отсутствии претензий. Но, если дополнительно составляется бумага, свидетельствующая об отсутствии претензий, подавать в суд будет бесполезно.

Читать еще:  Можно ли прописаться в недостроенном частном доме в 2019

Когда требуется оформление документа по отсутствию претензий

Этот вид документации составляется в качестве подтверждения отсутствия претензий между сторонами.

Подобные документы могут пригодиться в следующих ситуациях:

  • дорожно-транспортные происшествия без жертв
  • когда сторона нанесшая ущерб сразу готова его возместить
  • при увольнении человека
  • во время раздела имущества
  • и тому подобное

Соглашение об отсутствие претензий может составить:

  • обычный человек
  • юридическое лицо
  • юрист

Сделать это можно на бумаге, либо напечатать на компьютере. Нотариального заверения подобные бумаги не требуют. Главное, чтобы на документе присутствовали подписи сторон. Когда соглашение составляется между организациями необходимо присутствие печати.

Требования к оформлению соглашения

Документом, подтверждающим исполнение договорных обязательств в отношении компаний, является соглашение об отсутствии претензий между юридическими лицами. Образец его не установлен на законодательном уровне, но должен содержать обязательные пункты:

  • наименование бумаги
  • населенный пункт, число, месяц и год составления
  • полная информация о сторонах
  • их реквизиты
  • описание договорных отношений и обязательств по ним
  • фраза, свидетельствующая о факте отсутствия претензий
  • способ урегулирования спорного вопроса
  • подписи обеих сторон
  • печати обоих участников сделки, если есть

Законодательство не предъявляет четких требований по оформлению подобной документации. Но, стоит понимать, что существует обязательная информация, которая придает каждой бумаге юридическую силу.

Обычно соглашение оформляется на листе формата А – 4 в письменном либо печатном виде. Организации могут составлять соглашение на специальном фирменном бланке. Составить его можно самостоятельно либо с привлечением юридически грамотных специалистов.

Написать информацию можно в свободной форме, но она не должна противоречить законодательству нашей страны. При подписании соглашения рекомендуется внимательно проверить реквизиты и данные обеих сторон.

Важно! Подписи должны соответствовать тем, что обозначены в удостоверениях личности.

О претензиях по договорам — на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Об отсутствии претензий к работодателю образец. Соглашение об отсутствии претензий: образец как правильно составить

Правильно оформленный акт тоже может служить документальным доказательством отсутствия претензий. Но, здесь имеется ввиду специальный акт, а не о приеме передаче товаров и услуг.

Соглашение об отсутствии претензий в большинстве случаев составляется при расторжении договорных отношений. Обычно, этот документ требуется, когда возникают разногласия, после их решения. Соглашение об отсутствии претензий у сторон друг к другу, образец не установлен нормативными актами. Но, правильно оформленное письменное соглашение является юридическим подтверждением отсутствия действующих претензий.

Важно! Нельзя считать идентичными акт отсутствия претензий и акт приема передачи товара. Даже, если во втором документе присутствует ключевая фраза, гласящая об отсутствии разногласий. Когда по такой бумаге нарушены сроки поставки суд примет сторону истца, не обращая внимания на фразу об отсутствии . Но, если дополнительно составляется бумага, свидетельствующая об отсутствии претензий, подавать в суд будет бесполезно.

Когда требуется оформление документа по отсутствию претензий

Этот вид документации составляется в качестве подтверждения отсутствия претензий между сторонами.

Подобные документы могут пригодиться в следующих ситуациях:

  • дорожно-транспортные происшествия без жертв
  • когда сторона нанесшая ущерб сразу готова его возместить
  • при увольнении человека
  • во время раздела имущества
  • и тому подобное

Соглашение об отсутствие претензий может составить:

  • обычный человек
  • юридическое лицо
  • юрист

Сделать это можно на бумаге, либо напечатать на компьютере. Нотариального заверения подобные бумаги не требуют. Главное, чтобы на документе присутствовали подписи сторон. Когда соглашение составляется между организациями необходимо присутствие печати.

Требования к оформлению соглашения

Документом, подтверждающим исполнение договорных обязательств в отношении компаний, является соглашение об отсутствии между юридическими лицами. Образец его не установлен на законодательном уровне, но должен содержать обязательные пункты:

  • наименование бумаги
  • населенный пункт, число, месяц и год составления
  • полная информация о сторонах
  • их реквизиты
  • описание договорных отношений и обязательств по ним
  • фраза, свидетельствующая о факте отсутствия претензий
  • способ урегулирования спорного вопроса
  • подписи обеих сторон
  • печати обоих участников сделки, если есть

Законодательство не предъявляет четких требований по оформлению подобной документации. Но, стоит понимать, что существует обязательная информация, которая придает каждой бумаге юридическую силу.

Обычно соглашение оформляется на листе формата А – 4 в письменном либо печатном виде. Организации могут составлять соглашение на специальном фирменном бланке. Составить его можно либо с привлечением юридически грамотных специалистов.

Написать информацию можно в свободной форме, но она не должна противоречить законодательству нашей страны. При подписании соглашения рекомендуется внимательно проверить реквизиты и данные обеих сторон.

Важно! Подписи должны соответствовать тем, что обозначены в удостоверениях личности.

О претензиях по договорам — на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Задайте свой вопрос в форму ниже

Расписка об отсутствии претензий представляет собой акт одностороннего порядка, который подтверждает факт того, что у одной стороны отсутствуют какие-либо требования к другой. Это своеобразное подтверждение того, что между сторонами было достигнуто соглашение. Данный акт может быть составлен как физическим лицом, так и организацией.

Правовые аспекты этого документа

Расписка об отсутствии претензий составляется человеком единолично, при этом третьи лица в данной процедуре не участвуют. Классический образец данной бумаги, согласно деловым обычаям, предполагает, что текст написан от руки, поскольку почерк может подтверждать важные юридические факты.

Разновидности данной документации

Такое соглашение может принимать следующие формы:

  • Расписка об отсутствии претензий при ДТП. Это подтверждения факта отсутствия требований материального и иного характера к виновникам ДТП. Этот акт может составляться после ДТП или же впоследствии. Такой документ может предъявляться на судебном заседании как доказательство выполнения стороной своих обязательств после ДТП.
  • Расписка, свидетельствующая об отсутствии материальных претензий. Этот документ подтверждает снятие требований вещественного или финансового характера к другой стороне. Такое соглашение о снятии имущественных требований составляется в рукописном варианте, как правило, для обеспечения сделок, заключенных в устной форме. Бумага изготавливается в одном экземпляре.
  • Соглашение о снятии требований к работнику. Оно подтверждает факт неимения требований к работнику при выполнении обязанностей по трудовому законодательству. Документ может составляться не только в период трудовой деятельности, но и при увольнении.
  • Акт о неимении претензии. Это двусторонняя документация, которая призвана разрешить ту или иную спорную ситуацию на взаимных условиях. Она может составляться не только в рукописном, но и в печатном варианте.

Как составлять расписку?

Текст официальной бумаги должен быть кратким и содержательным. Образец документа можно посмотреть в Интернете. Он должен включать в себя ФИО стороны (полностью), а также его год рождения и точный адрес, по которому он проживает. Паспортные данные также нужно указывать (номер и серию).

При увольнении работник может указать в тексте, что у него нет никаких требований к работодателю. Сделать это можно и после издания приказа об увольнении. В заключение следует написать фразу примерно следующего содержания: «Требований к (ФИО другой стороны) не имею» или же «Требований к (название организации) не имею».

Далее вам остается только поставить собственную подпись и расшифровать ее. Таким образом, при желании расписку можно уместить на одной странице. Рекомендуется писать содержание на листе формата А4. Подписи сторон должны соответствовать тем подписям, которые указаны в их паспортах. Сам текст составляется в достаточно свободных формулировках, поскольку четких требований на этот счет закон не выдвигает. Тем не менее, содержание не может вступать в противоречие с российским законодательством.

Данный документ можно составить самостоятельно, ориентируясь на уже готовые формуляры. Такая бумага позволит вам защитить свои права в случае назначения судебного разбирательства.

Специфические особенности данного документа

Документация по типу соглашения составляется только в том случае, если договорные отношения между сторонами были полностью урегулированы. Это может быть при официальном расторжении договора. При составлении подобного документа необходимо ориентироваться на нормы трудового и гражданского права. Подписание бумаги осуществляется сугубо в добровольном порядке.

В законодательстве прописано, что двусторонний документ об неимении требований и факт приемки товаров или же выполненных работ являются совершенно разными документами. В последней бумаге может быть закреплена фраза, подтверждающая отсутствие возражений одного лица к другому. Однако даже при наличии этой фразы потребитель может обратиться в судебную инстанцию, если поставщики доставили товар позже указанного срока. Согласно судебной практике, судья принимает решение в пользу истца.

и указываются реквизиты заявления работника. После составления приказа об увольнении работник ставит на документе свою подпись об ознакомлении с текстом. Если возникли причины, при которых работник не может быть ознакомлен с содержимым приказа или же он отказывается от подписи, сотрудник кадровой службы делает соответствующую запись. В Трудовом кодексе закреплено правило, согласно которому работник обязан не позднее, чем за 2 недели предупредить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор.

Расписка при увольнении об отсутствии претензий к работнику

Форма Т-8 и форма Т-8а применяются для оформления и учета увольнения работника(ов).

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г.

текст расписки – пишется в произвольной форме.

Я, Супрунов Сергей Андреевич, паспорт серии 4612 № 854237, выданный ОВД Кузьминки г. Москвы 25.04.1999 г. проживающего по адресу: г. Москва, Волжский бульвар, 45, кв. 12 получил от Давыдова Игоря Алексеевича, паспорт серии 4685 № 547218, выданный ОВД Люблино г. Москвы 16.06.2001 г. проживающего по адресу: г. Москва, ул. Краснодонская, 24, кв. 14 деньги в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей РФ в качестве возмещения материального ущерба и морального вреда, причиненного мне лично и моему автомобилю в результате ДТП, которое произошло 11.10.2013 г. в г.

Документы при увольнении сотрудника

Это вредители, при которых бизнес гниет изнутри. показывает невысокие результаты; подает плохой пример другим сотрудникам; приносит большую часть своих проблем, так сказать, “на стол руководителю”; не предлагает решений; понижает боевой дух других чрезмерной критикой (то есть больше чем нужно критикует других сотрудников); не является членом команды на самом деле; много спорит с вами как с руководителем, принижая ваш авторитет; не обучается и никак не работает над повышением своих результатов. Эти простые критерии помогут вам оценить ваших сотрудников, чтобы понять лучше, кого из них пора уволить Вы можете сделать список сотрудников и либо сами, если в компании менее 50 сотрудников, либо при помощи заместителей (не факт, что их самих некоторых не стоит уволить) посмотреть, насколько описанные выше 8 пунктов сочетаются с действиями каждого из ваших работников. Последнее время в каждом консалтинговом проекте нашей компании я наблюдаю картину, когда учредитель держится за тех сотрудников.

Как законно уволить сотрудника? Как не допустить ошибок при увольнении: памятка работодателю

Немного подробнее о некоторых случаях расскажем ниже. Умершего сотрудника. основание расторжения ч.1 п.6 ст.83 Трудового законодательства и свидетельство о смерти работника, выданное ЗАГСом.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector