Ветеран труда регионального значения

Статус ветерана труда может быть присвоен на двух «уровнях» – федеральном и региональном. Порядок получения почетного звания и набор предоставляемых льгот для этих двух категорий ветеранов будет отличаться. Рассмотрим, кто такой ветеран труда регионального значения и какие льготы положены региональным ветеранам труда.

Региональный ветеран труда – как получить это звание

Общие правила присвоения звания ветерана труда на федеральном уровне приведены в статье 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Эта же статья дает региональным органам власти право устанавливать и собственные регламенты для получения этого статуса.

Следовательно, как получить региональное звание ветерана труда – зависит от порядка, принятого в конкретном субъекте РФ.

В целом региональные правила не отличаются от требований федерального закона. Для получения звания ветерана труда регионального значения нужно иметь стаж определенной продолжительности и награды, либо другие знаки отличия.

Разница здесь в деталях, т.е. в том, какой именно стаж и какие награды необходимы. Во многих регионах требуется, чтобы стаж включал в себя трудовую деятельность именно на территории этого субъекта. То же самое касается и наград – для звания регионального ветерана труда нередко необходимы награды данного региона.

Например, областная грамота для получения ветерана труда федерального уровня явно не подходит. А вот на региональном уровне грамота может дать право на это почетное звание (естественно, при наличии у соискателя установленного законом стажа).

Однако сказанное выше относится не ко всем субъектам РФ. Например, в Санкт-Петербурге для получения звания ветерана труда достаточно выполнить одно из требований закона № 5-ФЗ:

1. Трудовой стаж (от 25 лет – для мужчин и от 20 лет – для женщин), или выслуга лет, дающая право на пенсию, при наличии государственных либо ведомственных знаков отличия СССР или РФ.
2. Трудовая деятельность, начатая в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. При этом награды не требуются, но трудовой стаж должен быть больше: свыше 40 лет для мужчин и свыше 35 лет – для женщин.

А в Ленинградской области ситуация другая. Здесь соискатель обязательно должен иметь «региональный» стаж (от 35 лет для мужчин и от 30 – для женщин) и быть награжденным областными знаками отличия.

Документы для регионального ветерана труда нужно подать в органы соцзащиты субъекта РФ. Необходимый «пакет» в общем случае включает в себя:

1. Заявление.
2. Документ, удостоверяющий личность.
3. Документы, подтверждающие стаж и наличие наград.
4. Справки о доходах. Они предоставляются при необходимости, т.к. в некоторых регионах «ветеранские» льготы зависят от уровня дохода.

Льготы ветерану труда регионального значения

Льготы регионального ветерана труда в каждом субъекте РФ определяются местным законодательством. Однако можно составить перечень мер социальной поддержки, которые предусмотрены для них в большинстве регионов:

1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
2. Компенсация части расходов на услуги ЖКХ
3. Полная или частичная компенсация расходов на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси).
4. Компенсация затрат на услуги стационарной телефонной связи.
5. Санаторно-курортное лечение по льготным ценам.
6. Бесплатное зубопротезирование и ремонт протезов.

Отличия между субъектами РФ могут быть как в наборе льгот, так и в условиях их предоставления. Например, региональные выплаты ветеранам труда в ряде областей назначаются только, если месячный доход получателя не превышает определенной величины. В частности, в Ленинградской области в 2018 году это – 20 790 руб., а в Нижегородской – 20 000 руб.

Льгота по зубопротезированию тоже связана с рядом ограничений:

1. Ее можно получать раз в несколько лет. В разных регионах этот период составляет от 2 до 5 лет.
2. Услуга предоставляется только государственными клиниками.
3. При изготовлении протезов не используются дорогостоящие материалы (металлокерамика, драгоценные металлы).

Порядок получения звания регионального ветерана труда и положенные ему льготы определяются законами субъектов РФ. Для этого нужно иметь определенный стаж работы и знаки отличия. Во многих субъектах и стаж, и награды должны относиться именно к данному региону.

«Ветеранские» льготы в большинстве субъектов РФ включают в себя денежную выплату, а также компенсацию затрат на ЖКХ, медицинское обслуживание, проезд и услуги связи.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

В каких регионах дают звание «ветеран труда» без наград: полный список (часть первая)

Получить звание «ветеран труда» после 1 июля 2016 года стало намного сложнее: круг наград, которые дают право на него, существенно сократился.

Теперь требуется не просто ведомственная награда, а лишь та, что прямо включена в перечень наград для звания «ветеран труда».

Но не следует забывать о том, что помимо федерального есть еще региональные звания «ветеран труда», которые субъекты РФ вправе учреждать на своей территории.

И во многих из них для присвоения ветеранского звания достаточно подтвердить только длительный стаж – поэтому у тех, кому не вручили нужную награду, есть все шансы стать «ветераном труда».

Представляю полный список таких регионов:

1) Курская область. Звание «ветеран труда Курской области» присваивается:

— постоянно проживающим в области лицам, у которых трудового стажа не менее: 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них не менее 20 лет отработано на территории области.

2) Мурманская область. Звание «ветеран труда Мурманской области» могут получить:

— постоянно проживающие в области лица, у которых трудового стажа не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин).

3) Ненецкий автономный округ . Звание «ветеран труда НАО» полагается:

— лицам, постоянно проживающим в НАО, выработавшие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин).

4) Нижегородская область . Звание «ветеран труда Нижегородской области» присваивается:

— постоянно проживающим на территории области лицам, у которых не менее 40 и 35 лет трудового стажа (соответственно, для мужчин и женщин), причем из них не менее 25 и 20 лет (для мужчин и женщин) должно быть выработано в организациях Нижегородской области.

Дополнительно требуется достижение возраста: 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины).

5) Новосибирская область . Звание «ветеран труда Новосибирской области» могут получить:

— мужчины, достигшие возраста 60 лет, имеющие стаж 40 лет и более, из них 20 лет – на территории области,

— женщины, достигшие возраста 55 лет, имеющие стаж 35 лет и более, из них 15 лет – на территории области.

6) Омская область . Звание «ветеран труда Омской области» полагается:

— лицам, достигшим возраста (60 лет – мужчины, 55 лет – женщины), имеющие стаж не менее 40 и 35 лет (мужчины и женщины), из которых как минимум половина выработана на территории области.

7) Оренбургская область . Звание «ветеран труда Оренбургской области» присваивается:

— мужчинам – при стаже 43 года, женщинам – 38 лет, из которых не менее половины должно быть выработано в Оренбургской области.

8) Орловская область . Условия для получения звания «ветеран труда Орловской области»:

— для мужчин – не менее 45 лет стажа, для женщин – 40 лет, причем не менее половины стажа – на территории области.

9) Пермский край . Звание «ветеран труда Пермского края» присваивается:

— лицам, достигшим 60 и 55 лет (мужчины и женщины), выработавшим не менее 40 и 35 лет стажа (мужчины и женщины), из них половину – в Пермском крае.

10) Республика Башкортостан . Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» получают:

— мужчины, выработавшие 40 лет стажа, женщины – 35 лет стажа, и достигшие возраста 60 и 55 лет соответственно.

11) Республика Калмыкия . Звание «Ветеран труда Республики Калмыкия» могут получить:

— постоянно проживающие в республике мужчины (стаж 40 лет) и женщины (стаж 35 лет), из которых на территории республики выработано не менее 12 и 10 лет соответственно.

Также требуется достичь возраста: 60 и 55 лет (мужчины и женщины).

Продолжение списка регионов смотрите в следующей статье.

Тот, кто славно потрудился, тот и льготы заслужил

Почет­ное зва­ние вете­ра­на тру­да при­сва­и­ва­лось в Совет­ском Сою­зе, сохра­ня­ет свое зна­че­ние и про­дол­жа­ет при­сва­и­вать­ся сего­дня.

Вете­ра­ном тру­да обыч­но назы­ва­ют чело­ве­ка, име­ю­ще­го дли­тель­ный тру­до­вой стаж и поощ­ре­ния от пра­ви­тель­ства СССР (РФ), либо ведом­ствен­ные (отрас­ле­вые) зна­ки отли­чия за тру­до­вые заслу­ги.

Поря­док при­сво­е­ния зва­ния вете­ра­на тру­да ука­зан в Феде­раль­ном законе №5 — ФЗ от 12 янва­ря 1995 г. При­сва­и­ва­ет зва­ние пра­ви­тель­ство, госу­дар­ствен­ные орга­ны и круп­ные госкор­по­ра­ции. Они же учре­жда­ют и ВЗО (ведом­ствен­ные зна­ки отли­чия). Зва­ние — это не толь­ко сим­во­ли­че­ская награ­да и дань ува­же­ния. Оно предо­став­ля­ет вете­ра­нам тру­да опре­де­лен­ные льго­ты. В каж­дом субъ­ек­те РФ воз­мож­ны свои пра­ви­ла предо­став­ле­ния зва­ния и льго­ты вете­ра­нам тру­да, свои льгот­ные реги­о­наль­ные кате­го­рии.

Льготы ветеранам труда: кому присваивается звание, список льгот и документов

Кто является ветераном труда

Вете­ра­нам тру­да при­зна­ет­ся лицо:

• име­ю­щее соот­вет­ству­ю­щее удо­сто­ве­ре­ние вете­ра­на тру­да;
• удо­сто­ен­ное поощ­ре­ний за дол­гий труд в отрас­ли про­дол­жи­тель­но­стью не менее 15 лет при общем тру­до­вом ста­же:
  • 25 и более лет — муж­чи­ны, 20 и более лет — жен­щи­ны;
  • для тех, чья тру­до­вая био­гра­фия нача­лась во вре­мя Вели­кой Оте­че­ствен­ной вой­ны, стаж состав­ля­ет 45 лет (муж­чи­ны) и 40 лет (жен­щи­ны).

Какие виды поощрений ветеранов труда существуют

Заслу­ги вете­ра­нов тру­да поощ­ря­ют­ся:

• орде­на­ми (меда­ля­ми), почет­ны­ми зва­ни­я­ми СССР и РФ;
• почет­ны­ми гра­мо­та­ми и бла­го­дар­но­стя­ми пре­зи­ден­та Рос­сии;
• ведом­ствен­ны­ми зна­ка­ми отли­чия;
• при­ви­ле­ги­я­ми в виде соци­аль­ных льгот.

Какие льготы имеет ветеран труда

Каж­дый субъ­ект рос­сий­ской Феде­ра­ции уста­нав­ли­ва­ет свои соци­аль­ные при­ви­ле­гии вете­ра­нам тру­да на осно­ва­нии при­ня­тых зако­нов и нор­ма­тив­ных актов. Сре­ди льгот мож­но выде­лить:

• име­ю­щие феде­раль­ное зна­че­ние:
  • оди­на­ко­вые повсю­ду;
  • при­ме­ня­ют­ся на всей тер­ри­то­рии стра­ны в обя­за­тель­ном поряд­ке;
  • финан­си­ру­ют­ся из феде­раль­но­го бюд­же­та.
• реги­о­наль­но­го уров­ня:
  • име­ют раз­ли­чия;
  • где-то при­ме­ня­ет­ся, а где-то нет;
  • финан­си­ру­ют­ся из бюд­же­та субъ­ек­та Феде­ра­ции.

Льготы федерального значения

Госу­дар­ство гото­во опла­чи­вать вете­ра­нам тру­да:

• меди­цин­ское лече­ние (амбу­ла­тор­ное и ста­ци­о­нар­ное);
• отдых в сана­то­рии, если это необ­хо­ди­мо по состо­я­нию здо­ро­вья;
• транс­порт­ные рас­хо­ды:
  • про­езд для вете­ра­нов бес­пла­тен в город­ском обще­ствен­ном транс­пор­те, при­го­род­ных поез­дах и элек­трич­ках, авто­бу­сах меж­ду­го­род­них рей­сов;
  • биле­ты на желез­но­до­рож­ный и вод­ный транс­порт про­да­ют­ся с 50-про­цент­ны­ми сезон­ны­ми скид­ка­ми;
• зуб­ное про­те­зи­ро­ва­ние:
  • пла­та не взи­ма­ет­ся за уста­нов­ку или вос­ста­нов­ле­ние бюд­жет­ных про­те­зов и коро­нок;
  • доро­го­сто­я­щие мате­ри­а­лы (золо­то, метал­ло­ке­ра­ми­ка) опла­чи­ва­ют­ся;
• поло­ви­ну сто­и­мо­сти ком­му­наль­ных услуг.

Коммунальные льготы

50-про­цент­ная льго­та на услу­ги не все­гда вер­но рас­счи­ты­ва­ет­ся льгот­ни­ка­ми, кото­рые забы­ва­ют при­вя­зать её к нор­ме жилой пло­ща­ди и к коли­че­ству про­жи­ва­ю­щих в квар­ти­ре “рядо­вых” граж­дан.

Важ­но! Ком­му­наль­ные льго­ты на услу­ги, пла­та за кото­рые зави­сит от пло­ща­ди жило­го поме­ще­ния, рас­счи­ты­ва­ют­ся не от фак­ти­че­ской пло­ща­ди, а от нор­ма­тив­ной.

К таким видам опла­ты отно­сят­ся пла­те­жи за отоп­ле­ние и кап­ре­монт. Неред­ко пен­си­о­не­ры удив­ля­ют­ся тому, что после оформ­ле­ния льгот они пла­тят не поло­ви­ну преж­ней сто­и­мо­сти, а боль­ше. Они не учи­ты­ва­ют сле­ду­ю­щие фак­то­ры:

• пло­щадь квар­ти­ры, в кото­рой они про­жи­ва­ют, боль­ше нор­ма­тив­ной;
• вме­сте с вете­ра­ном могут про­жи­вать дру­гие потре­би­те­ли — лица, не име­ю­щие льгот, а это зна­чит, что льго­та отно­сит­ся толь­ко к той доле услу­ги, кото­рую потреб­ля­ет льгот­ник.

Пояс­ним на при­ме­ре:

Его­ров про­жи­вал с супру­гой (не име­ю­щей ника­ких льгот) в двух­ком­нат­ной квар­ти­ре пло­ща­дью 50 квад­рат­ных мет­ров. До полу­че­ния зва­ния вете­ра­на тру­да он пла­тил за отоп­ле­ние 2.500 руб./мес. Офор­мив льго­ты, он ожи­дал умень­ше­ние пла­те­жа до 1250 руб. Но в при­шед­шей пла­теж­ной кви­тан­ции были иные, огор­чив­шие его циф­ры.

Рас­счи­та­ем, какой долж­на была быть пла­та за отоп­ле­ние при полу­че­нии скид­ки 50%.

• Опре­де­лим сто­и­мость отоп­ле­ния на 1 кв. м пло­ща­ди: 2500/50 = 50 руб.
• Теперь рас­счи­та­ем, на сколь­ко квад­рат­ных мет­ров пло­ща­ди рас­про­стра­ня­ют­ся льго­ты: по нор­ма­ти­ву на семью из двух чело­век поло­же­но 42 кв. м., сле­до­ва­тель­но, доля вете­ра­на тру­да в нор­ма­тив­ной жил­пло­ща­ди состав­ля­ет 21 кв. м.
• Сто­и­мость отоп­ле­ния этой доли пло­ща­ди: 50 х 21 = 1050 руб.
• Скид­ка в 50%, поло­жен­ная вете­ра­ну тру­да на отоп­ле­ние, при­хо­дит­ся на эту сум­му (а не на 2500 руб., как он пред­по­ла­гал, а зна­чит она рав­ня­ет­ся 525 руб. (1050/2)
• С уче­том льго­ты пла­та за отоп­ле­ние долж­на соста­вить 1975 руб. (2500 — 525).

Если бы и супру­га обла­да­ла льго­та­ми, скид­ка соста­ви­ла бы 1050 руб., а раз­мер пла­те­жа — 1450 руб.

Ана­ло­гич­ным обра­зом рас­счи­ты­ва­ют­ся взно­сы на теку­щий или капи­таль­ный ремонт. А вот рас­чёт льгот­ных пла­те­жей за дру­гие ком­му­наль­ные услу­ги (напри­мер, воду, газ, элек­три­че­ство) ведет­ся по-дру­го­му. Здесь уже пло­щадь поме­ще­ния не игра­ет ника­кой роли, а важ­но имен­но коли­че­ство потре­би­те­лей:

• Необ­хо­ди­мо пока­за­ния при­бо­ра учё­та или счет­чи­ка умно­жить на тариф.
• Затем резуль­тат нуж­но раз­де­лить на коли­че­ство чело­век, про­жи­ва­ю­щих в квар­ти­ре — это будет доля пла­те­жа на одно­го чело­ве­ка.
• После чего из общей сум­мы пла­те­жа вычи­та­ет­ся доля всех льгот­ни­ков, раз­де­лен­ная попо­лам
• При отсут­ствии КПУ или счет­чи­ка из сум­мы нуж­но вычесть сто­и­мость поло­ви­ны нор­мы рас­хо­да ресур­са на одно­го чело­ве­ка, при­ня­тую поста­нов­ле­ние мест­ных орга­нов, умно­жен­ную на коли­че­ство льгот­ни­ков

Привилегии работающим ветеранам труда

Госу­дар­ство гаран­ти­ру­ет рабо­та­ю­щим вете­ра­нам тру­да:

• воз­мож­ность взять рабо­чий отпуск в любое вре­мя года;
• офор­мить отпуск за свой счёт в любой момент по сво­е­му жела­нию.

Но если вете­ран тру­да — рабо­та­ю­щий пен­си­о­нер, он дол­жен пом­нить о том, что может поте­рять пен­си­он­ную над­бав­ку.

Привилегии регионального значения у ветерана труда

Ежемесячные городские денежные выплаты ветеранам труда

ЕГДВ пред­став­ля­ет собой еже­ме­сяч­ные посо­бие кото­рое выпла­чи­ва­ет­ся отдель­ным кате­го­ри­ям граж­дан. Льгот­ные кате­го­рии в раз­ных реги­о­нах могут быть раз­ны­ми.

Так в Москве ЕГДВ выпла­чи­ва­ют лицам:

• постра­дав­шим от репрес­сий;
• тру­же­ни­кам тыла ВОВ;
• вете­ра­нам тру­да.

Раз­мер ЕГДВ для вете­ра­нов тру­да в Москве в 2019 год — 1.000 руб

Надбавка к пенсии

Если вете­ран тру­да пен­си­он­но­го воз­рас­та и явля­ет­ся нера­бо­та­ю­щим пен­си­о­не­ром, то ему поло­же­на еже­ме­сяч­ная денеж­ная над­бав­ка к пен­сии, кото­рая уста­нав­ли­ва­ет­ся и выде­ля­ет­ся тер­ри­то­ри­аль­ным отде­ле­ни­ем Пен­си­он­но­го Фон­да. Индек­са­ция выпла­ты про­ис­хо­дит два­жды в год. Раз­мер над­бав­ки зави­сит от про­жи­точ­но­го пен­си­он­но­го мини­му­ма и пред­став­ля­ет собой допла­ту до это­го соци­аль­но­го стан­дар­та. В раз­ных реги­о­нах уста­нав­ли­ва­ет­ся свой мини­мум.

Пенсионная надбавка в Москве

В Москве диф­фе­рен­ци­ро­ван­ное зна­че­ние пен­си­он­но­го мини­му­ма зави­сит от дли­тель­но­сти реги­стра­ции по месту житель­ства:

• для нера­бо­та­ю­ще­го пен­си­о­не­ра, заре­ги­стри­ро­ван­но­го не менее 10 лет назад, пен­си­он­ный мини­мум в 2019 году состав­ля­ет 17 500 руб;
• при реги­стра­ции менее 10 лет назад уста­нов­ле­но дру­гое зна­че­ние мини­му­ма — 12115 руб.

Для рабо­та­ю­ще­го пен­си­о­не­ра еже­ме­сяч­ная над­бав­ка в раз­ме­ре допла­ты до 17500 руб. может быть назна­че­на в Москве толь­ко в том слу­чае, если дли­тель­ность про­пис­ки пен­си­о­не­ра не менее 10 лет, плюс ко все­му пен­си­о­нер явля­ет­ся:

• инва­ли­дом /участником ВОВ;
• инва­ли­дом 1–2 груп­пы;
• инва­ли­дом 3 груп­пы, сов­ме­ща­ю­щим рабо­ту с уче­бой на ста­ци­о­нар­ном отде­ле­нии учеб­но­го заве­де­ния, воз­раст кото­ро­го не пре­вы­ша­ет 23 лет (для вете­ра­нов тру­да этот пункт явно не актуа­лен).

Для того что­бы полу­чать еже­ме­сяч­ную над­бав­ку к пен­сии в Москве, нуж­но собрать очень мно­го доку­мен­тов, спи­сок кото­рых ука­зан здесь.

Пен­си­о­не­ры, име­ю­щие зва­ние вете­ра­нов тру­да, могут полу­чать сра­зу две денеж­ные льго­ты: пен­си­он­ную над­бав­ку и ЕГДВ.

Социальная продуктовая карточка

В неко­то­рых реги­о­нах вете­ра­нам тру­да выда­ют­ся про­дук­то­вые кар­точ­ки, по кото­рым по сни­жен­ным ценам мож­но при­об­ре­сти жиз­нен­но необ­хо­ди­мые про­дук­ты: кру­пы, муку, сахар, моло­ко, яйца, мас­ло и т.д.

Льготы на лекарства и санаторно-курортное лечение

Вете­ра­ны тру­да впра­ве поль­зо­вать­ся льго­та­ми на лекар­ства в виде пол­ной или частич­ной ком­пен­са­ции их сто­и­мо­сти. Спи­сок таких пре­па­ра­тов уста­нав­ли­ва­ет­ся Мин­здра­вом РФ и может быть допол­нен в реги­оне. Раз­мер ком­пен­са­ции опре­де­ля­ет­ся в каж­дом реги­оне. Для того что­бы вос­поль­зо­вать­ся льго­та­ми, вете­ран дол­жен выпи­сать рецепт у семей­но­го или леча­ще­го вра­ча в поли­кли­ни­ке. В Москве вете­ра­нам тру­да лекар­ства отпус­ка­ют­ся бес­плат­но по льгот­ным рецеп­там.