Инн для граждан Белоруссии с 2020 года

Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан в 2020 году

Контроль миграционного учета граждан иностранных государств обязывает работодателя информировать ФМС России в семидневный срок об их трудоустройстве. Уведомление представляет собой заполнение специальной формы с указанием персональных данных иностранца.

  • квоты на рабочую деятельность и приглашение не требуются;
  • иностранцы этой группы, независимо от профессиональной принадлежности могут быть трудоустроены в любом месте РФ;
  • наем специалиста высокой квалификации не требует от нанимателя оформления разрешительной документации для использования сторонней рабочей силы;
  • ограничения для иностранцев распространяются на проведение и организацию религиозной деятельности;
  • наниматель должен информировать ФМС об изменениях и особенностях трудового соглашения с иностранцем;
  • в 30-дневный срок наниматель направляет в Федеральную службу миграционного контроля письмо, подтверждающее регистрацию иностранца в налоговой инстанции;
  • специалисты, имеющие высокий уровень квалификации, не могут оформить пенсионное страхование в РФ.

Прием на работу иностранных граждан в 2020-2020 годах (нюансы)

  • временно пребывающий:
    • есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
    • может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
  • временно проживающий:
    • получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
  • постоянно проживающий:
    • есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
    • вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Прием иностранных граждан на работу в 2020 году: пошаговая инструкция

  • разрешение на работу или патент – при приеме на работу иностранца, временно пребывающего в России. Эти документы подтверждают право на временное осуществление трудовой деятельности. Разрешение на работу требует получение визы миграционного учета, временная работа по патенту не требует получения визы;
  • разрешение на временное проживание – при приеме на работу временно проживающего в России. Этот документ выдают до получения вида на жительство;
  • вид на жительство – при приеме постоянно проживающего в России иностранца;
  • условие оказания медицинской помощи временно пребывающему иностранному работнику в течение срока работы у работодателя – реквизиты полиса добровольной медицинской страховки работника или договора о предоставлении платных медицинских услуг (об оказании первичной медицинской помощи), заключенного между работодателем и медицинской организацией.

Если у иностранца есть вид на жительство в РФ – переходим к шагам 4 и 5. Иностранцы, имеющие вид на жительство в РФ, являются резидентами. Они оплачивают НДФЛ в размере 13%, их правовой статус фактически приравнен к гражданам России. Им не требуется патента или разрешения на работу, не нужно предъявлять страховой медицинский полис.

Прием на работу иностранных граждан в 2020 году

  • осуществлять рабочую деятельность в фирмах, отвечающих за безопасность державы;
  • устраиваться в государственные органы;
  • работать в отрасли ядерной промышленности или утилизации ее отходов;
  • вести бухгалтерский учет в организации (это разрешается исключительно в отношении лиц с ВНЖ или разрешением на временное пребывание в том или ином регионе нашего правового государства).

Сравнительно недавно были внесены некоторые поправки относительно трудоустройства лиц без российского гражданства. Это привело к немалым затруднениям, как среди рабочих, так и нанимателей. Рассмотрим подробнее, каким образом следует проводить прием иностранных граждан на работу в 2020 году, пошаговую инструкцию, с какими трудностями можно столкнуться и ряд наиболее важных и значимых моментов по правилам и тонкостям найма на работу.

Трудоустройство иностранных граждан: особенности 2020 года

  • из иностранного паспорта;
  • из трудовой книги (при её отсутствии оформлением занимается кадровый отдел по месту новой работы);
  • из медицинского страхового полиса;
  • из документов о полученном образовании;
  • из вида на жительство (белорусам, армянам и казахам этот документ предъявлять не нужно!).

Приём на вакантные рабочие места граждан других государств является вполне законной процедурой при условии, что эти лица находятся в России легально. Но некоторые сложности с официальным оформлением приводят к попыткам со стороны работодателей обойти законы РФ, что создаёт поток нелегалов, пытающихся получить низкооплачиваемую и вполне доступную работу.

Порядок открытия ИП в Российской Федерации гражданами Белоруссии в 2020 году

Все – электронная заявка на оформление ИП подана. В течение трех рабочих дней заявитель получит на указанную при регистрации на сайте почту приглашение из налоговой службы. При визите в налоговую службу при себе необходимо иметь оригиналы и копии указанных выше документов.

В первом случае предприниматель является физическим лицом, во втором регистрируется предприятие – лицо юридическое. Выбор организационной формы существенно влияет на целый ряд факторов деятельности, как-то: сложность создания организации, объемы подаваемой отчетности, ставки налогов и другие. В зависимости от поставленных целей выбор организационной формы вы осуществите самостоятельно. При необходимости проконсультируйтесь у квалифицированных юристов.

Прием на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция

Всё тот же Договор нам подскажет, что граждане России и Беларуси обладают равными трудовыми правами. Поэтому, как и в случае с россиянином, нужно заглянуть в статью 65 ТК РФ. Там все необходимые документы перечислены. Конечно, самый главный из них – удостоверяющий личность. Прежде всего речь идет о паспорте.

С проверкой судимости дело обстоит так же, как в случае российского кандидата. Если ваш кандидат хочет работать, например, учителем или будет иметь дело с несовершеннолетними, то без соответствующих справок не обойтись. Он должен подтвердить следующее. Первое – отсутствие уголовного преследования в своей стране. Второе – отсутствие судимости. Это верно и для справки о прекращении уголовного преследования (по реабилитирующим основаниям).

Прием на работу иностранцев в 2020 году: пошаговая инструкция, обязанности и ответственность работодателя

  1. Временно пребывающий. У такого человека отсутствует вид на жительство, на территории страны он находится либо на основании выданной визы, либо в безвизовом порядке. Это будет зависеть от того из какой страны он прибыл. У него в обязательном порядке должна быть миграционная карта, в противном случае он будет считаться лицом, нелегально пребывающим на территории страны.
  2. Временно проживающий, к этой группе относятся лица, которые получили разрешение на временное проживание. Как правило, оно дается на три года.
  3. Постоянно проживающий, этот статус можно получить только после нахождения на территории страны не менее 12 месяцев. В этом случае иностранцу выдается вид на жительство сроком 5 лет с возможностью продления.
  4. Беженцы – граждане любой страны, имеющие соответствующие документы о присвоении им этого статуса.
  5. Граждане стран-участниц Евразийского Экономического союза – в отношении них установлен упрощенный порядок трудоустройства, гражданство подтверждается паспортом.
  6. Высококвалифицированные специалисты – иностранцы, которые приезжают по приглашению работодателей.
  1. Проверка всех необходимых документов. В том числе и разрешения или патента на работу. Нужно помнить, что в большинстве случаев иностранец может работать только в том субъекте федерации, где получил разрешительные документы и только по специальности, указанной в разрешении.
  2. Заключение трудового договора. В него, помимо условий предусмотренных ТК РФ, включаются сведения о документах, дающих право на проживание и работу.
  3. После заключения трудового договора работодатель обязан уведомить об УФМС в течение 3 рабочих дней. Уведомление оформляется на унифицированном бланке, который утвержден Приказом ФМС России № 640 от 08.12.2014 года.

Прием на работу граждан Белоруссии в 2020 году

  • ФЗ №115 от 25.07.2002. Этот федеральный закон устанавливает в своих положениях основные принципы регулирования правового статуса и иных возможностей иностранцев, в том числе и белорусов, на территории Российской Федерации и предусматривает особый порядок действий при их трудоустройстве.
  • Глава 50.1 ТК РФ. В положениях означенной главы устанавливаются главные принципы трудоустройства иностранцев и отличия трудовых взаимоотношений с ними в сравнении с общим порядком приема на работу россиян.
  • Договор ЕАЭС от 29.05.2014. В данном договоре раскрываются основные принципы международного сотрудничества государств, входящих в Евразийский союз и общие нормативы трудоустройства граждан стран ЕАЭС на территории означенных государств.
  • Соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006. Оно регулирует общий порядок въезда и регистрации на территории Российской Федерации граждан Белоруссии, что следует учитывать при их переезде и устройстве на работу.
  • Национальный паспорт гражданина Республики Беларусь. Данный документ является основным, который используется для удостоверения личности соискателя, которого достаточно для подтверждения законности пребывания на территории РФ.
  • СНИЛС. Работники из Белоруссии оформляют СНИЛС в общем порядке и предоставляют его работодателю. Если же соискатель ранее не работал в России, то СНИЛС оформляется за него непосредственно работодателем.
  • Трудовая книжка. Российское законодательство обязывает работников из Беларуси, ка и россиян, предоставлять трудовую книжку. При этом трудовая книжка должна быть изготовлена исключительно по российскому образцу – предоставление белорусского документа не имеет силы. Исключение составляют трудовые книжки советского образца – они могут быть использованы при работе без ограничений. Если трудовая книжка при приеме на работу белоруса у него отсутствует, необходимость её оформления возлагается на работодателя.
  • Трудовой договор. Трудовой договор является основным документом, подтверждающим сам факт наличия и осуществления трудовых взаимоотношений между работником и работодателем.
  • Справка о несудимости. Данная справка может быть истребована работодателем только в том случае, если соискатель претендует на должность, для которой означенный документ является обязательным. Например – в ситуациях, когда трудовые обязанности связаны с детьми. При наличии таковых обстоятельств белорусу следует предоставить данную справку не только из российского МВД, но и из белорусских органов внутренних дел.
  • Документы об образовании. В отличие от вышеупомянутой справки, данную документацию работодатель может истребовать без ограничений, если её наличие предусмотрено самой вакансией. При этом законным со стороны работодателя будет считаться и требование предоставления нотариально заверенного и апостилированного перевода таковых документов на русский язык.
  • Медицинскую справку. Таковые справки могут быть истребованы в отношении специальностей, требующих в соответствии с законодательством особого состояния здоровья. В остальных случаях медицинская справка и медосмотр от белоруса не требуются.

Как принять на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция

Белоруссия — первая страна, которая после распада СССР попыталась сохранить для своих граждан свободу передвижения и трудоустройства в России. В 1998 году был подписан Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах. Белорусы могут свободно въезжать и выезжать из РФ, передвигаться и выбирать место жительства. Им гарантируются равные с россиянами права на обеспечение медицинской помощью и в вопросах трудовых отношений.

Но есть прецедент, когда Верховный Суд РФ отменил штраф организации за неуведомление о приме на работу белоруса (постановление от 30.05.2020 № 78-АД17-19). Суд разъяснил: Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4 установлено, что в отношении граждан Республики Беларусь и их работодателей не применяются положения Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Поскольку нормы международного права являются приоритетными, то все установленные для иностранных граждан особенности приема на работу, в том числе положения статьи 13 закона № 115-ФЗ, для белорусов не действуют.

Инн для граждан белоруссии с 2020 года

Всё тот же Договор нам подскажет, что граждане России и Беларуси обладают равными трудовыми правами. Поэтому, как и в случае с россиянином, нужно заглянуть в статью 65 ТК РФ. Там все необходимые документы перечислены. Конечно, самый главный из них – удостоверяющий личность. Прежде всего речь идет о паспорте.

С момента пересечения государственной границы белорусы могут находиться на территории РФ 90 дней без оформления каких-либо разрешений. Подтверждением даты въезда в страну будет являться билет. Поэтому необходимо сохранять документ на протяжении всего времени нахождения в России. Однако для тех лиц, которые планируют осуществлять трудовую деятельность или учиться, потребуется оформить временную регистрацию.

Регистрация граждан белоруссии в россии в 2020 году

Официально разрешением на временное проживание иностранца в России называется такой статус, при котором он получает право находиться в стране безвыездно, при необходимости выезжать из нее и возвращаться неограниченное количество раз, устраиваться на работу или регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (при наличии таких планов белорусу нужно оформить вид на жительство, подробнее об этом ниже) в течение всего срока действия документа. Документальным подтверждением наличия РВП служит специальный штамп в загранпаспорте его обладателя.

Времени гражданам Беларуси на то, чтобы навестить миграционную службу, дается больше, чем остальным приезжим иностранцам – не 7, а 30 рабочих дней, если они собираются пробыть больше указанного срока. Кроме этого, белорусы могут перемещаться свободно по территории страны, менять место своего пребывания. Таковы главные особенности пребывания белорусов в России.

Читать еще:  Все города Подмосковья в алфавитном порядке

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Что неудивительно, ведь по самым скромным оценкам в нашей стране работает более полумиллиона граждан Белоруссии, причем большинство из них — на квалифицированных должностях. Этому очень способствует «привилегированный» (по сравнению с другими мигрантами) статус белорусов, да и работодатели практически не обременены различными «миграционными» обязанностями. Судите сами:

  • чтобы принять на работу гражданина из Республики Беларусь, фирме или предпринимателю не требуется разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Самому белорусу разрешение на работу в РФ также не нужн
  • работодатели не должны уведомлять органы ФМС и занятости о заключении/расторжении трудового договора с работником из Белоруссии, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью более 1 месяца в течение год
  • на белорусов не распространяются ограничения на наем временно пребывающих иностранцев для работ в сфере розничной торговли (например, алкоголем либо фармацевтическими товарам

Из-за этих привилегий многие вообще считают, что привлечь белоруса на работу по трудовому договору — то же самое, что нанять гражданина РФ. Но это не совсем так, определенные нюансы все же имеются.

Заключение трудового договора с белорусом

В части оформления трудовых отношений с белорусами порядок абсолютно такой же, что и для россия Однако учтите такой момент.

РАССКАЗЫВАЕМ РУКОВОДИТЕЛЮ

Работодатель всегда является принимающей стороной для иностранного работника, а значит, обязан поставить его на миграционный учет. Даже если такой работник уже стоит на учете по месту пребывани

Если белорус при устройстве на работу представит вам трудовую книжку советского образц то вы можете смело вносить в нее записи о работе, поскольку эти книжки продолжают действовать на территории

Если же это будет трудовая книжка образца, утвержденного Республикой Беларусь, то имейте в виду: она считается иностранной трудовой книжкой и не признается на территории РФ. В таком случае работнику нужно завести российскую трудовую книжку. При этом записи из белорусской трудовой книжки в российскую переносить не нужн

Миграционный учет белорусов

В части миграционного учета для белорусских граждан поблажек нет. При приеме на работу их, как любых других иностранцев, надо ставить на учет. Единственное отличие — если белорус прибыл в Россию для работы по трудовому договору, на учет его нужно поставить в течение 30 суток со дня въезда в Росси

Дабы не нарваться на драконовский штраф, работодателям белорусов нужно вовремя озаботиться их миграционным учетом

Правда, у белорусов нет документов, подтверждающих дату въезда в РФ, ведь при пересечении российско-белорусской границы штамп погранслужбы не ставится, а миграционные карты белорусы не заполняют. В этом случае ориентиром могут служить железнодорожные, авиа- или автобусные билеты. Но мы советуем отталкиваться от даты заключения трудового договора. По крайней мере, проверяющие из органа ФМС будут ориентироваться именно на нее.

Конечно, по сравнению с нанимателями мигрантов из других стран ближнего зарубежья работодателей белорусов не так часто привлекают к ответственности за нарушение правил миграционного учета. Но тем не менее это случаетс

Поэтому работодателю не стоит пренебрегать обязанностью по постановке на учет белорусского гражданина. Даже в том случае, когда у него уже есть корешок уведомления о прибыти подтверждающий, что он поставлен на учет. Подумайте, что лучше: отправить в орган ФМС одну бумажку и спать спокойно или дрожать от страха перед огромным штрафом (для фирмы (ИП) — 500 000 руб., а для директора —

Поставить белорусского работника на учет можно любым из трех способо

  • отправить уведомление с ближайшего отделения почты;
  • подать уведомление через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, если таковой есть в вашем регион
  • прийти с уведомлением в отделение ФМС, которому подведомственен адрес местонахождения вашей компании.

Для заполнения бланка уведомления понадобится паспорт белорус По окончании процедуры у него на руках останется отрывная часть уведомления с отметкой почты или ФМС. Снимите с нее копию и подшейте в личное дело иностранца.

Тут все просто. Если с белорусом заключен бессрочный трудовой договор или договор на срок более полугода, то к доходам работника изначально применяется ставка НДФЛ Также он вправе рассчитывать на все налоговые вычеты, предусмотренные НК РФ.

Но если на конец календарного года белорус пробудет в РФ менее 183 дней, НДФЛ с доходов за этот год подлежит пересчету по ставке причем вычеты уже не предоставляются.

Исчисление страховых взносов

Сразу скажем, что льготный порядок привлечения к труду белорусских граждан никак не влияет на исчисление обязательных страховых взносов с выплат в их пользу. Все зависит от статуса мигранта.

Категория иностранца Как начисляются страховые взносы
в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством)
Постоянно проживающий в РФ (имеет вид на жительство) Так же, как с выплат российским граждана
Временно проживающий в РФ (имеет разрешение на временное проживание) Только на страховую часть по тарифу Так же, как с выплат российским граждана
Если ко дню заключения трудового договора у такого белоруса нет свидетельства пенсионного страхования, вам нужно его оформит Для этого направьте в свое отделение ПФР анкету работника по форме и опись по форме в течение 2 недель с момента заключения с ним трудового договор
Временно пребывающий в РФ, трудовой договор с которым заключен на срок:
  • менее 6 месяцев
Взносы не начисляютс
  • более 6 месяцев
Только на страховую часть по тарифу Взносы не начисляютс

* Страхователи, имеющие право на пониженные ставки взносов в ПФР, уплачивают их по своему льготному тариф

Добавим, что независимо от статуса белоруса любые выплаты в его пользу, начисленные в рамках трудового договора, облагаются взносами «на травматизм

Кроме этого, хотим напомнить, что с 2013 г. уже не получится сэкономить на взносах в ПФР, каждый раз заключая краткосрочный трудовой договор с временно пребывающим белорусом — на срок менее 6 месяцев. Ведь теперь застрахованным в системе пенсионного страхования считается тот временно пребывающий иностранец, с которым был заключен один или несколько трудовых договоров сроком не менее 6 месяцев в общей сложности в течение год

Возникает вопрос: здесь имеются в виду трудовые договоры, заключенные лишь с конкретным работодателем? Или для целей исчисления взносов должен учитываться весь период работы временно пребывающего иностранца в РФ в текущем календарном году?

Вот что нам разъяснил по этому поводу специалист ПФР.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ В данном случае надо смотреть на общий срок срочных трудовых договоров только у конкретного работодателя с таким работником: если более 6 месяцев в общей сложности в течение года — надо начислять взносы, менее 6 месяцев — не надо.

Совокупный период работы временно пребывающего иностранца на территории нашей страны учитывать не над

В заключение скажем, что все упоминаемые в статье льготы распространяются и на тех белорусских граждан, которые привлекаются к труду по гражданско-правовому договор

Как получить ИНН гражданину Белоруссии в России в Москве, СПБ в 2019 году

Оформление ИНН иностранному гражданину, включая подданных Белоруссии (официально – Республики Беларусь), может потребоваться для трудоустройства, открытия собственного ИП, расчетов с бюджетом.

В обязательном порядке ИНН необходимо оформить при владении иностранцем имуществом в РФ и проведении операций, подлежащих налогообложению. Физическим лицам, обладающим собственностью, необходимо встать на налоговый учет по месту нахождения имущества (ст. 83 НК РФ). Подданным РБ при регистрации постановки на учет и присвоении номера предоставляются права, равные с российскими гражданами.

Порядок присвоения ИНН

Регистрацию ИНН осуществляют территориальные органы ИФНС. Лицам, оформившим регистрацию в Москве или Санкт-Петербурге, необходимо обращаться в отделения ИФНС, наиболее близко расположенные к месту временной или постоянной регистрации гражданина РБ. На сайте ФНС предоставлена информация об улицах, прикрепленных к каждому территориальному отделению.

Порядок и условия предоставления ИНН установлены Приказом ФНС РФ от 29.06.2012 № ММВ-7-6/435@. Наличие номера свидетельствует о постановке лица на налоговый учет, осуществляющегося:

  • По месту жительства (пребывания) у физического лица либо в гостинице при нахождении на территории РФ более 30 дней.
  • При отсутствии регистрации – по месту нахождения имущества.

Номер является уникальным, предоставляется один раз. Дублирование номеров ИНН не производится. Место учета физического лица можно изменить, подав сведения в территориальный орган при изменении региона проживания, пребывания или регистрации имущества. Свидетельство, выданное ранее, при изменении региона места жительства или пребывания не подлежит замене.

Присвоение ИНН иностранцу без участия лица

Граждане Белоруссии имеют право на упрощенный миграционный учет. Лицам не требуется разрешение на работу, РВП для трудоустройства, поэтому контакт с миграционными службами происходит в редких случаях. Граждане РБ обращаются в миграционные органы для получения ВНЖ или гражданства РФ. Органы, осуществляющие миграционный учет, проверяют наличие постановки лица на налоговый учет.

При отсутствии данных о постановке гражданина РБ на налоговый учет органы исполнительной власти или миграции обязаны сообщать в ИФНС сведения о приеме документов от иностранца, не числящегося в базе. Сообщение направляется в налоговые органы не позднее дня, следующего за приемом документов (п. 7 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ). ИФНС, в свою очередь, направляет сведения о регистрации лица с назначением номера в учреждение, сообщившие о необходимости осуществления учета.

Сроки проведения регистрации установлены в Приказе Минфина РФ от 21.10.2010 № 129н.

Условие постановки на учет Срок осуществления операции
Постановка на учет по месту жительства или пребывания В течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления
Выдача свидетельства ИНН или направление иностранцу уведомления заказным письмом В аналогичный срок – в течение 5 рабочих дней
Дата постановки на учет День регистрации по месту пребывания или жительства

Оформление ИНН для найма к работодателю

В отношении граждан РБ и РФ в 2019 году предусмотрены равные права при трудоустройстве. Между странами действует договор «О равных правах граждан», ратифицированный ФЗ от 01.05.1999 № 89-ФЗ. Необходимость постановки на налоговый учет и оформления ИНН при найме гражданина РБ к работодателю не требуется. Документ не входит в число обязательных форм, предоставляемых лицом при заключении договора. Предприятие не обязано подавать документы для присвоения номера лицу.

По мнению юриста, равность прав, предоставленных гражданам обоих государств, не освобождает подданных РБ от оформления ИНН.

Важно! Обращение в ИФНС производит лично гражданин, если только сведения не представлены миграционной службой.

Свидетельство о присвоении номера при постановке на налоговый учет является официальным документом. Иностранец может использовать присвоенный ему индивидуальный номер без получения свидетельства на руки или при его утере. При необходимости получить новый документ взамен утраченного предоставляется дубликат, выдаваемый также в отделении ИФНС. Повторная выдача документа производится за плату.

Получение ИНН гражданином РБ при личном обращении

Гражданин Белоруссии или его доверенное лицо должны обратиться в ближайшее отделение ИФНС. Присвоение номера осуществляется на основании:

  • Заявления формы № 2-2-Учет. Используется рукописная или машинописная формы заполнения. Подтверждают верность данных заявитель или его полномочный представитель.
  • Паспорта гражданина РБ. Предоставляется нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык.
  • Документа, подтверждающего временную регистрацию по месту пребывания.

Наряду с личным представлением документов применяется подача заказным письмом с уведомлением и электронная форма обращения в ИФНС. Документы, представляемые с использованием средств связи, должны быть удостоверены.

Электронный способ представления документов

Официальный сайт ФНС позволяет сформировать заявление с последующим направлением его для дальнейшей регистрации. До начала процедуры необходимо зарегистрировать личный кабинет, пароль к которому предоставляется ИФНС. Операции личного кабинета позволяют производить:

  • Обмен данными между владельцем кабинета и ИФНС.
  • Загрузку документов, заверенных ЭЦП.
  • Получение данных о стадии готовности документа.

Заверение электронных форм документов осуществляется с помощью ЭЦП, выдачу которых осуществляют удостоверяющие центры. При выдаче ЭЦП потребуется подать заявку, предъявить паспорт, заключить договор и предоставить разрешение на обработку личных данных.

Получение документа при электронной подаче заявления осуществляется лично. Узнать о присвоенном номере можно в личном кабинете. Присвоение ИНН также производится при обращении в ИФНС через портал государственных услуг.

Способы получения документа

О способе получения свидетельства лицо указывает в заявлении.

Форма получения Описание
Лично, при посещении территориального отделения ИФНС Получить свидетельство может само лицо или его законный представитель.
По почте, на бумажном носителе при условии направления заявления почтовым отправлением Свидетельство будет направлено по указанному в заявлении адресу регистрации

Выдачу свидетельства гражданину РБ осуществляет то территориальное отделение, в которое представляются документы. Свидетельство будет готово по истечении 5 рабочих дней со дня личной подачи заявления или получения от лица почтового отправления. Если лицо представляет документы через МФЦ, предусмотрен тот же срок изготовления.

Читать еще:  Факторинг - это

Пример о подсчете даты готовности. Гражданин РБ в ИФНС направил 12 августа 2017 года заказное письмо с заявлением на оформление ИНН. Для определения даты готовности свидетельства лицо учло время на пересылку, составляющее 6 дней. Свидетельство было готово 28 августа.

Ошибки при оформлении ИНН

Ошибка № 1. При заполнении заявления нельзя допускать помарок или внесения неверных данных. Для предотвращения ошибок необходимо следовать Инструкции по заполнению бланка. В документе предусмотрены сокращения определенных видов, записи без пропусков, определенное написание дат и прочие нюансы. Лицу, подавшему документ с нарушением правил заполнения или исправлениями, в предоставлении постановки на учет будет отказано.

Ошибка № 2. Печать страниц бланка заявления осуществляется на отдельном листе. Двусторонняя печать не допускается. При скреплении листов обеспечивается его сохранность.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос № 1. Присваивается ли новый ИНН при изменении фамилии лица?

Присвоенный номер не подлежит замене при изменении личных данных. Гражданин может получить новое свидетельство с измененными данными, что не является обязательным требованием, предъявляемым к налогоплательщикам.

Вопрос № 2. Какой адрес гражданин РБ должен указать в заявлении?

Для получения ИНН лицо указывает адрес постоянной или временной регистрации в РФ, подтверждаемой документально. В заявлении указывают вид документа о регистрации и дату внесения записи.

Как ИНН получить гражданину Белоруссии

Из государств, входивших ранее в состав СССР, именно с Республикой Беларусь у Российской Федерации наиболее теплые отношения. Фактически белорусы в России пользуются большинством прав, предоставленных гражданам РФ. Однако не следует забывать и об обязанностях. В современном обществе одна из основных обязанностей гражданина – своевременная уплата налогов. Для этого в РФ необходим идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Выясним, как получить белорусу ИНН в России.

Что представляет собой ИНН

ИНН – это уникальная комбинация символов, которая позволяет идентифицировать плательщика налогов и облегчает налоговый учет. В России существует 4 вида идентификационных номеров:

  • физического лица;
  • индивидуального предпринимателя. Присваивается, только если человек, оформляющий ИП, ранее налогового номера не имел. В другом случае используется его ИНН физического лица;
  • юридического лица;
  • иностранного юридического лица.

Идентификационный номер налогоплательщика-юридического лица представляет собой комбинацию из 10 арабских цифр. У иностранных юридических лиц первые 4 цифры всегда 9909. Но в рамках этой статьи мы разберемся, может ли гражданин Белоруссии получить ИНН в России, поэтому речь пойдет о налоговом номере физического лица.

Идентификационный номер налогоплательщика физического лица представляет собой комбинацию из 12 арабских цифр, которые распределяются следующим образом:

  • первые 2 цифры – номер региона, в котором выдан ИНН;
  • следующие 2 цифры – номер отделения налоговой инспекции, которое присвоило ИНН;
  • затем 6 цифр – это номер записи в реестре налогоплательщиков;
  • последние 2 цифры контрольные. Они позволяют проверить правильность ИНН, но конкретной информации не несут.

Важно помнить, что при необходимости назвать комбинацию цифр недостаточно. Нужно предъявить свидетельство, выданное налоговой инспекцией, в котором указаны фамилия, имя, отчество налогоплательщика, реквизиты данного документа и непосредственно ИНН.

Когда белорусу необходимо получить ИНН в РФ

С 22 июля 1999 года вступил в силу Российско-Белорусский договор «О равных правах граждан» от 25.12.1998. Статья 7 этого документа устанавливает равные права белорусов и россиян на трудоустройство в России. Некоторые юристы толкуют эту статью договора как освобождающую белорусов от необходимости иметь ИНН. Однако это ошибочное мнение.

Статья 83 Налогового кодекса России (от 31.07.1998 № 146-ФЗ) устанавливает необходимость постановки на налоговый учет всех налогоплательщиков, независимо от их гражданства, по месту пребывания либо месту нахождения/регистрации имущества, подлежащего налогообложению.

Если гражданин Белоруссии приехал в Россию в гости или как турист, российский ИНН ему не нужен. Однако, если в РФ ему начисляется заработная плата, оплата работы по контракту, идет предпринимательская прибыль и так далее, он должен стать на учет в налоговой службе по месту получения доходов.

Если белорус имеет в России недвижимость, транспортное средство или иное имущество, подлежащее налогообложению, он также обязан зарегистрироваться в качестве налогоплательщика.

Таким образом, ИНН в России для белорусов в 2019 году требуется, только когда они обязаны по закону уплачивать в РФ налоги. Хотя граждане Белоруссии освобождены от обязательного приобретения патента. Другим иностранцам для внесения авансового платежа по НДФЛ, необходимого для продления патента на работу, ИНН тоже нужен. Как уже отмечалось, оформление налогового номера происходит через получение свидетельства о постановке на учет в налоговом органе. Процедура для физических лиц-граждан РФ и иностранцев одинакова.

Основанием для получения ИНН для гражданина Белоруссии в России является:

  • устройство на работу на территории РФ;
  • получение разрешения на временное проживание (РВП);
  • наличие в РФ имущества, подлежащего налогообложению;
  • проведение в России любых сделок, подлежащих обложению налогами согласно действующему законодательству.

Процедура получения ИНН

Для получения ИНН необходимо обратиться в отделение налоговой службы по месту проживания или нахождения имущества, которое подлежит налогообложению. Сам по себе процесс получения идентификационного номера несложный, разве что придется дождаться своей очереди и предоставить установленный пакет документов.

Требующиеся документы

В налоговую инспекцию необходимо предоставить:

  1. Заявление по установленному образцу. Бланк можно взять в отделении Федеральной налоговой службы (ФНС) или скачать с ее официального сайта. Посмотрите, как должен выглядеть образец заполненного заявления о постановке на налоговый учет физического лица:

2. Документ, удостоверяющий личность. Это может быть белорусский паспорт, ВНЖ.

3. Подтверждение регистрации по месту жительства или пребывания в России.

После того как вас оформят, выдадут свидетельство следующего образца:

Нужен ли заверенный перевод документов

Если в государственные органы Российской Федерации подаются документы на иностранном языке, к ним следует приложить заверенный нотариусом перевод на русский язык. Однако, как видно из списка требующихся бумаг, единственным обязательным при получении ИНН документом иностранного образца является паспорт. Паспорт гражданина Белоруссии содержит русскоязычную версию, поэтому перевод в данном случае не нужен.

О сроках оформления

Согласно законодательству срок оформления ИНН составляет 5-14 дней. Однако в большинстве случаев вам выдадут свидетельство о постановке на учет в налоговом органе и присвоят идентификационный номер налогоплательщика после подачи заявления и предоставления необходимых бумаг.

Первичная выдача ИНН производится бесплатно. При утере свидетельства понадобится оформить его повторно. При этом придется уплатить государственную пошлину в размере 300 рублей.

Особенности выдачи ИНН при наличии РВП

Пограничный контроль осуществляется на внешних рубежах Таможенного союза, поэтому при пересечении российско-белорусской границы миграционные карты не заполняются. Именно этот документ для большинства иностранцев является доказательством легального въезда и пребывания в Российской Федерации. Так как граждане Белоруссии такие карты не заполняют на законном основании, доказать, что они находятся в РФ сверх установленного времени, невозможно. Таким образом, период пребывания белоруса в РФ не ограничен.

Как уже отмечалось, если гражданин Белоруссии не имеет в РФ доходов, ИНН ему не нужен. При решении оформить ВНЖ (обычно это шаг к получению гражданства) понадобится и идентификационный номер налогоплательщика.

Как узнать о наличии российского ИНН

Узнать о наличии российского идентификационного номера налогоплательщика можно:

  1. В территориальной инспекции ФНС – в этом случае надо представить документ, подтверждающий личность.
  2. Через многофункциональный центр (МФЦ). МФЦ принимают заявления и документы для других госорганов – в нашем случае бумаги направляются в ФНС, затем ответ на запрос приходит в МФЦ. За счет пересылки документов время на получение ответа может затянуться. Зато очереди в МФЦ практически отсутствуют.
  3. Посредством интернета – в данном случае информацию можно узнать:
    • на сайте ФНС – это самый быстрый и простой способ. Зайдите на сайт по ссылке , заполните требуемые сведения, введите капчу и активируйте кнопку «Отправить запрос».

Если вам присваивался ИНН, он появится в строке ответа. Регистрироваться на сайте для получения этой услуги не требуется;

  • на портале Госуслуг – нужно зайти на ресурс по ссылке . Далее порядок действий такой же, как и на сайте ФНС. Чтобы работать с Госуслугами, требуется личный кабинет. Регистрация займет несколько дней, но в дальнейшем эти затраты времени себя оправдают.

Также существует множество неофициальных сайтов, которые предлагают услугу по предоставлению необходимой информации. Однако мы не рекомендуем ими пользоваться: в интернете много мошенников, собирающих персональные данные.

Часто задаваемые вопросы

  • Меняется ли российский ИНН при смене белорусского гражданства на российское?

Нет, идентификационный номер налогоплательщика в Российской Федерации при получении российского гражданства останется прежним.

  • Можно ли получить ИНН по доверенности?

Да, такая возможность существует. Нужно оформить доверенность установленного образца у нотариуса.

  • Выдадут ли в России ИНН ребенку нерезидента-белоруса?

Ребенок, конечно, не может трудоустроиться, однако он может быть или стать владельцем собственности в России, с которой необходимо уплачивать налоги. В этом случае надо оформить российский индивидуальный номер налогоплательщика. Налоги до достижения ребенком 18 лет будут уплачивать его родители или опекуны.

  • Нужно ли оформлять ИНН, если у белоруса есть недвижимость в РФ?

Если это налогооблагаемая собственность, оформление ИНН обязательно.

  • Должен ли работодатель оформлять работнику свидетельство ИНН?

Работодатель не может получить ИНН для работника. Человека без налогового номера можно принять на работу, но оформить ИНН он должен самостоятельно.

  • Можно ли подать заявление на ИНН белорусу через интернет?

Подача заявления на оформление ИНН по интернету возможна на сайте ФНС и портале Госуслуг. Однако перед этим нужно зарегистрироваться.

Заключение

Гражданин Белоруссии обязан получить российский ИНН, если он имеет доходы в РФ или владеет имуществом, которое подлежит налогообложению. Процедура присвоения номера налогоплательщика для белоруса так же проста, как и для россиянина. Первичное оформление свидетельства о постановке на учет в налоговом органе проводится бесплатно.

Нужно ли белорусам получать ИНН для трудоустройства на территории РФ?

У меня вопрос по поводу необходимости ИНН для граждан Беларуси. На Вашем сайте у юристов разные мнения. Подскажите, пожалуйста, на сегодняшний день нужно ли белорусам получать ИНН для трудоустройства на территории РФ?

Ответы юристов ( 2 )

Иностранные граждане, работающие на территории РФ, зарегистрированные по месту жительства (поставленные на учет по месту пребывания в РФ), должны состоять на учете в российской налоговой инспекции.

Это подтверждает п. 3.2 Определения Конституционного Суда РФ от 30.09.2010 N 1244-О-О. В нем сказано, что требование ст. 83 Налогового кодекса о постановке на налоговый учет касается всех граждан РФ, а также иностранных граждан.
Налоговая инспекция ставит на учет иностранных граждан на основе сведений, которые получает из ФМС России (п. 3 ст. 85 НК РФ).
Срок постановки на учет — пять рабочих дней со дня получения сведений из ФМС России (абз. 7 п. 2 ст. 84 НК РФ).
Чтобы иностранному гражданину получить на руки свидетельство о постановке на учет, в котором будет указан российский ИНН, ему следует подать в налоговую инспекцию по месту жительства (пребывания) ряд документов. Список документов установлен в п. п. 16 — 20 Особенностей учета в налоговых органах физических лиц — иностранных граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, утвержденных Приказом Минфина России от 21.10.2010 N 129н.

Спасибо! Но я видел такой комментарий:

С 2016 года иностранный гражданин работающий в России должен встать на налоговый учет. Но это обязанность касается только тех кто работает на основании разрешения на работу или патента. Поскольку в соответствии со статьей 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь «О равных правах граждан» (подписан 25.12.1998, ратифицирован Законом от 01.05.1999 N 89-ФЗ) гражданам России и Белоруссии предоставляются равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Белоруссии, ИНН Вы получать не обязаны.

Сами ощутите противоречие. Граждане РФ обязаны иметь ИНН в РФ, а белорусские граждане могут не иметь ИНН в РФ. Статья 7 данного Договора гарантирует равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.

Данная статья никак не освобождает граждан Белоруссии или граждан РФ от получения ИНН, и вообще данное соглашение не регламентирует получение идентификационного налогового номера.

Читать еще:  Статья 130 ГК РФ

Юрист из. Москвы Горлова Дарья не права.

Скажите, пожалуйста, срок действия моего ИНН будет ограничен сроком временной регистрации?

Письмо ФНС РФ от 18.02.2011 N ПА-4-6/2688@

«О применении Особенностей учета иностранных организаций, утвержденных Приказом Минфина России от 30.09.2010 N 117н и Особенностей учета иностранных граждан, утвержденных Приказом Минфина России от 21.10.2010 N 129н»

II. В отношении Особенностей учета иностранных граждан:
1. При постановке на учет иностранного гражданина (в том числе иностранного работника) во избежание повторного присвоения ему ИНН необходимо в обязательном порядке просмотреть информацию в региональной базе данных ЕГРН с целью выяснения наличия у него ИНН, присвоенного ранее.
В случае отсутствия в региональной базе данных ЕГРН сведений об иностранном гражданине следует обратиться к федеральной базе данных ЕГРН для выяснения вышеуказанных сведений.
Если иностранному гражданину ИНН присвоен ранее, присвоение другого ИНН не производится.

То есть ИНН присваивается один раз в жизни. Если Вы снова вернетесь в РФ получите временную регистрацию и осуществите постановку на налоговый учет, Вам выдадут тот же ИНН

Понял, спасибо огромное за качественные ответы!

Спасибо, есть еще оценка внизу каждого ответа, она также важна для юристов

ИНН это налоговый термин. Ваша деятельность приносящая доход облагается налогом (НДФЛ) в соответствии с налоговым законодательством РФ. Поэтому мы с Вами говорит только о налоговом администрировании. ИНН это элемент налогового администрирования. Трудовой кодекс отношения к ИНН не имеет, как и указанное нами международное соглашение. Если говорить вообще о международном соглашении и внутреннем законодательстве РФ относительно налогов, то в силу п. 1 ст. 7 НК РФ если международным договором Российской Федерации, содержащим положения, касающиеся налогообложения и сборов, установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные настоящим Кодексом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами о налогах и (или) сборах, то применяются правила и нормы международных договоров Российской Федерации.

Так и во все остальных отраслях законодательства приобретет международных соглашений в силу ч. 4 ст. 15 Конституции РФ — общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Вопрос в том, что в Москве я уже поработал во многих компаниях с официальным трудоустройством. Но ИНН у меня требуют первый раз.

Этот вопрос надо задать скорее всего либо прежним работодателям, либо настоящему.

Здравствуйте, Кирилл! Для трудоустройства ИНН не требуется. Отказать Вам в приеме на работу по причине отсутствия ИНН работодатель не вправе.

См. Договор о Евразийском экономическом союзе (подписан в Астане 29.05.2014). Раздел ХХVI Трудовая миграция. п. 4 ст. 97: Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений Договора о ЕАЭС.

Перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, установлен ст. 65 Трудового кодекса РФ. В указанном перечне ИНН отсутствует.

Получается что есть 2 разных формулировки этого вопроса по налоговому и трудовому кодексу. Вопрос что важнее — межсоюзный договор или внутреннее законодательство РФ?

В сфере налогообложения — ст. 73 Договора о ЕАЭС: В случае если одно государство-член в соответствии с его законодательством и положениями международных договоров вправе облагать налогом доход налогового резидента (лица с постоянным местопребыванием) другого государства-члена в связи с работой по найму, осуществляемой в первом упомянутом государстве-члене, такой доход облагается в первом государстве-члене с первого дня работы по найму по налоговым ставкам, предусмотренным для таких доходов физических лиц — налоговых резидентов (лиц с постоянным местопребыванием) этого первого государства-члена. Положения настоящей статьи применяются к налогообложению доходов в связи с работой по найму, получаемых гражданами государств-членов.

ФНС России от 03.02.2015 N БС-4-11/1561 «О налогообложении доходов физических лиц».

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» сведения о привлечении работодателями иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности передаются в налоговые органы территориальными органами федерального органа исполнительной власти в сфере миграции с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Ваша заработная плата будет облагаться налогом 13% и без получения Вами ИНН.

Процедура приема на работу гражданина Белоруссии, не имеющего разрешения на временное проживание и вида на жительство

Какова процедура приема на работу гражданина Белоруссии, не имеющего разрешения на временное проживание и вида на жительство?

1. Работодатели вправе привлекать работников — граждан Белоруссии без получения каких-либо разрешений, и самим работникам не требуется получать разрешение на работу (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон N 115-ФЗ), п. 1, 2 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 (далее — Решение N 4), ст. 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан (Москва, 25.12.1998) (далее — Договор о равных правах), ст.ст. 97, 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (Астана, 29.05.2014) (далее — Договор о ЕАЭС)).

Также работодатель вправе привлекать граждан Белоруссии без учета установленных п. 5 ст. 18.1 Закона N 115-ФЗ ограничений в виде допустимой доли иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами на территории РФ (п.п. 1, п. 4 ст. 97 Договора о ЕАЭС).

2. При приеме на работу иностранца необходимо соблюдать общие правила приема на работу, установленные для граждан РФ (гл. 11 ТК РФ), с учетом особенностей регулирования труда иностранных работников (гл. 50.1 ТК РФ). Так, из ст.ст. 11, 327.3 ТК РФ следует, что при трудоустройстве иностранный гражданин должен представить документы, указанные в ст. 65 ТК РФ, с учетом ряда особенностей:

документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, — паспорт или иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (ст. 10 Закона N 115-ФЗ)*(1);

трудовую книжку. В настоящее время на территории России действительны две формы трудовых книжек: образца 1974 и 2004 гг. Белоруссия входила в состав СССР. Следовательно, если иностранный гражданин представляет трудовую книжку образца 1974 г., заводить новую нет необходимости, а если трудовая книжка установленного образца у работника отсутствует — работодатель должен ее завести (письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1);

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Выданные в Белоруссии документы для реализации трудовых прав их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без легализации (п. 1 Решения N 4, ч. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС);

временно пребывающие иностранные граждане (за исключением высококвалифицированных специалистов), работающие по трудовому договору (как в Вашем случае), при приеме на работу предъявляют страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а если они поступают на работу впервые, то получают его через работодателя (ст. 2 Закона N 115-ФЗ, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ, абзац третий ст. 1, п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ);

при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, соискатель представляет справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средства (психотропных веществ и т.д.), соискатель должен представить справку о том, подвергался ли он такому наказанию;

документы воинского учета требуется предъявлять только в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами, международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (часть третья ст. 327.3 ТК РФ). Для граждан Белоруссии таких исключений не предусмотрено.

Предъявлять полис добровольного медицинского страхования при приеме на работу гражданам Белоруссии не требуется, поскольку международными соглашениями предусмотрено обеспечение граждан Беларуси медицинской помощью на тех же условиях, что и граждан России (часть первая ст. 327.3 ТК РФ, Договор между РФ и РБ о создании Союзного государства от 08.12.1999, Договор о равных правах, письмо Минтруда РФ от 17.12.2015 N 16-4/В-823, ответ 1 Роструда).

Само оформление трудовых отношений с иностранным гражданином не будет отличаться от оформления таких же отношений с российскими гражданами*(2). Трудовой договор с иностранным работником должен быть заключен на неопределенный срок, если отсутствуют причины для заключения срочного трудового договора, предусмотренные ст. 59 ТК РФ (часть пятая ст. 327.1 ТК РФ) (ответ 2 Роструда).

3. Так как в отношении граждан Белоруссии действующий порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в России не применяется, то работодатель не обязан уведомлять уполномоченный орган в сфере миграции в субъекте РФ о факте заключения (а также расторжения) трудового договора с таким гражданином (ст. 3, п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, п. 1 Решения N 4, постановление Верховного суда РФ от 30.05.2017 N 78-АД17-19)*(3).

4. В рассматриваемой ситуации работодатель будет являться принимающей стороной и в связи с этим обязан будет поставить иностранного гражданина на миграционный учет и уведомить о его прибытии уполномоченный орган миграции*(4) только в том случае, если работник будет проживать по адресу организации либо в ее помещении, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч.ч. 1 и 3 ст. 20, ч. 2 ст. 21, пп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», далее — Закон N 109-ФЗ). Форма уведомления утверждена приказом МВД России от 23.11.2017 N 881 (приложение N 3).

В этом случае работодатель обязан поставить работника на миграционный учет и направить уведомление о его прибытии в место пребывания в орган миграционного учета в течение 90 дней с даты въезда в Россию*(5) (ч. 3 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, ст. 3 Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан РФ и Республики Беларусь на свободу передвижения. (Санкт-Петербург, 24.01.2006), решение Калининградского областного суда от 26.05.2016)*(6).

Подтверждением выполнения принимающей стороной действий, необходимых для постановки иностранца на миграционный учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления, которую работодатель должен передать иностранцу (ч. 7 ст. 22 Закона N 109-ФЗ).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

*(1) Учитывая, что у работника в данной ситуации нет соответствующей отметки в паспорте о разрешении о временном проживании и нет вида на жительство, полагаем, что соискателю необходимо также представить нотариально заверенный перевод документа, удостоверяющего личность (смотрите Вопрос: Иностранный работник, работавший ранее на предприятии, вновь принят на работу. При этом он представил документы, а именно паспорт иностранного гражданина на новую фамилию. (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2017 г.).

*(2) В частности, если с учетом специфики будущей работы установлено требование о представлении дополнительных документов, иностранец должен представить и такие документы (часть вторая ст. 65 ТК РФ).

*(3) Подробнее смотрите Вопрос: Каков порядок приема на работу гражданина Белоруссии? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2017 г.).

*(4) Обращаем внимание на то, что Указом Президента РФ от 05.04.2016 N 156 ФМС России упразднена. Её функции и полномочия в сфере миграции переданы МВД России. Поэтому в настоящее время уведомлять о принятии иностранного гражданина на работу необходимо уже территориальный орган МВД России.

*(5) По мнению ряда специалистов (в частности, Д.А. Мыльникова, советника государственной гражданской службы РФ (Минтруд России)), данное правило действует и в отношении работодателей, то есть они обязаны направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета в течение 90 дней с даты въезда гражданина Республики Беларусь. Подтверждение данной точки зрения можно найти и в судебной практике (смотрите, например, решение Верховного Суда Республики Карелия от 25.09.2014 N 21-378/2014, постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.02.2009 N 13АП-790/2009).

*(6) Вместе с тем ничто не мешает работодателю подать соответствующее уведомление в отношении работника-белоруса с соблюдением сроков, предусмотренных п. 2 ч. 3 ст. 20 Закона N 109-ФЗ (7 рабочих дней), чтобы исключить саму возможность предъявления претензий со стороны контролирующих органов. Уведомление о прибытии иностранца может быть представлено в орган миграционного учета непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Кроме того, уведомление может быть направлено почтовым отправлением либо с использованием входящих в состав сети электросвязи средств связи (пп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ).

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector