Тесты по корпоративному праву

Корпоративное право

он решен на законодательном уровне 4.

Тесты для юриста по корпоративному праву

жесть. А вы прям вообще никак тесты не можете пройти?

такой низкий уровень теории? Janel (автор темы) → 16 октября 2012, 11:47 • изменено в 12:00 Работа делает свободным . Они могут успешно представлять интересы компании дела на судебных заседаниях, готовить разные документы, составлять или расторгать договора и прочее.

Но им так же, как и всем остальным, придется пройти тесты для юристов при приеме на работу – это уже стало общепринятой практикой. Поэтому на этапе отбора резюме рекрутеру надо понимать, какая должна быть специализация у искомого кандидата.

В этом помогут должностные инструкции, заявки на подбор с уточненными функциями работника.

Не лишним будет поговорить с начальником будущего сотрудника, чтобы уяснить необходимые детали.

Тесты для юриста по корпоративному праву

А я вот нашла в своем архиве список вопросов для претендентов на вакансию юриста в одной юр.фирме. Вопросы 10-летней давности И фирмы этой наверное уже нет.

Тесты для юриста по корпоративному праву

Первыми возникли товарищества, участники которых несли неограниченную ответственность по их долгам; в следующую очередь возникли акционерные общества, в которых акционеры несли всего лишь риск утери вложенного в акции капитала; в последнюю очередь возникли общества (товарищества), участники которых несли ограниченную ответственность по их долгам.

Первыми возникли акционерные общества, в которых акционеры несли всего лишь риск утери вложенного в акции капитала; в следующую очередь возникли товарищества, участники которых несли неограниченную ответственность по их долгам; в последнюю очередь возникли общества (товарищества), участники которых несли ограниченную ответственность по их долгам.

Читать еще:  Как перевести землю сельхозназначения в ИЖС: необходимые условия для процедуры, пошаговая инструкция, а также можно ли получить разрешение другим способом?

Московская ассоциация юристов 2014 год

Корпоративное право живёт для того, чтобы регулировать эти взаимоотношения. Исходя из того, что система корпоративного права является довольно сложной, в случае возникновения корпоративного спора вернее всего обратиться к юристу. Корпоративный специалист нашей компании – ваш грамотный квалифицированный помощник.Корпоративные споры обычно довольно неприятны и чреваты нешуточными последствиями.

Вашим союзником и помощником станет юрист нашей компании по корпоративному праву, который ответит на все ваши вопросы, при необходимости проконсультирует вас в режиме онлайн.

  1. составление и оформление любых официальных документов
  2. юристы осуществляют представительство и защиту вашей позиции в судах
  3. проведение любых видов переговоров
  4. для того, чтобы разобраться в проблеме и дать ответы на интересующие клиента вопросы, юристы проводят консультации по корпоративному праву, предоставляют их в печатной форме со ссылками на действующие законы
  5. противодействие рейдерским действиям
  6. юристы помогут корректно оформить закрытие предприятия и провести процедуру банкротства
  7. в случае необходимости юристы нашей компании обжалуют несправедливые решения различных инстанций

Список услуг, которые предоставляют юристы нашей компании.

Корпоративный юрист

Такое положение дел недопустимо. Мало того, что приходится содержать несколько юристов, так ещё и другим специалистам надо платить за их услуги. В результате — низкая эффективность менеджмента и завышенные расходы на содержание персонала.

Решить проблему поможет корпоративный юрист. Что это за специалист и почему он способен заменить целый отдел бесполезного «офисного планктона», расскажу вам я, Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам.

Собеседование на должность юриста: нюансы проведения

Прежде чем приглашать кандидата на должность юриста на первое интервью . специалисту по подбору кадров стоит выяснить у руководства, какого именно юриста необходимо найти. В частности, нужно понять, каким направлением деятельности будет заниматься юрист, какой должна быть его специализация.

Читать еще:  Образец должностной инструкции агронома в 2019 году

Тесты для юриста по корпоративному праву

Как утверждают создатели теста — тест с точностью до 94% определяет, к какой юридической работе предрасположен тот или иной юрист.

Задача: Выберите изображение, думайте не дольше 10 секунд. Ниже расшифровка вашего выбора.

Какие проводятся тесты для юристов при приеме на работу Тестирование при приеме на работу – обязательное требование в большинстве компаний. Главным образом это касается работников умственного труда, или «информационных работников», к которым относятся и юристы. Собеседование юриста: нюансы проведения Зачастую специалисту по подбору персонала приходится подыскивать для организации сотрудников специфических направлений.

Расскажем, как подготовиться к собеседованию юриста и как понять, чем должен заниматься данный работник.

Тесты для юриста по корпоративному праву

Как проводить собеседование кандидата на позицию юриста Поскольку квалификация многих кандидатов оставляет желать лучшего, я определил для себя 3-4 вопроса после которых решаю имеет ли смысл продолжать общение с кандидатом. Итак, мой топ-3 вопросов: 1. Расскажите о судебной системе РФ (прошу кратко описать структуру действующей судебной системы, в том числе в родном регионе кандидата). 2. Что такое договор? С какого момента договор считается заключенным?

Тесты по Корпоративному управлению

1.Одной из реальностей экономических преобразований в России постсоветского периода является:

б) создание крупных интегрированных корпораций

в) малых предприятий

г) частных предприятий

2.Проблема организации эффективного корпоративного управления обусловлена в основном двумя причинами:

а) появлением большого количества акционерных обществ

б) развитием малого бизнеса

в) созданием в стране условий для интеграции предприятий

г) развитием частного предпринимательства

3. Понятийный аппарат корпоративного управления включает:

а) сущность управления

г) функции управления по менеджменту

4. Корпорация – это:

а) полное товарищество

б) общество с ограниченной ответственностью

в) производственный кооператив

г) акционерное общество

5. Корпорация-это:

а) группа лиц для совместной деятельности

б) группа предприятий

в) субъект права ( юридическое лицо)

г) коллективное хозяйство

6. Корпоративное управление — это управление:

б) трудовыми ресурсами

в) совместным капиталом

7. Объектом корпоративного управления является…

8. К настоящему времени сформировались две концепции сущности корпоративного управления:

а) система отношений между органами управления и должностными лицами эмитентов

в) богатый спектр факторов, обусловливающих эффективность функционирования корпораций

9. Основной вид отношений корпоративного управления:- это:

а) отношения акционеров

б) совладельцев капитала общества

в) применение менеджмента различного уровня

г) нет верных ответов

10. Важный вид отношений корпоративного управления:

распределение прибыли корпораций

распределение ответственности акционеров

выплата дивидендов акционерам

11. К социально значимым принципам теории корпоративного управления относятся:

принцип обеспечения синергетического эффекта

принцип наличия зон «взаимного невмешательства»

принцип стратегических соответствий

12. Основополагающим принципом теории корпоративного управления в системном подходе к пониманию сущности корпоративного управления является принцип:

организации эффективного управления

13. Принцип синергетического эффекта теории корпоративного управления — это:

потенциал совместных действий

показатель снижения затрат труда

14. Принцип координации действий в теории корпоративного управления предусматривает координацию между:

менеджментом сфер бизнеса

Дата добавления: 2015-05-05 ; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
Читайте также:

  1. II. Тесты
  2. V. Тесты
  3. V. Тесты.
  4. V. Тесты.
  5. В) философия организации, которую разделяют все сотрудники организации, по управлению качеством производимых продуктов / услуг
  6. Вегетативные тесты
  7. Внутрикожные тесты
  8. Вопрос 8. Международные стандарты по управлению окружающей средой ИСО 14000.
  9. Выделите признак системного подхода к управлению
  10. ГРУППОВЫЕ ТЕСТЫ ИНТЕЛЛЕКТА, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ